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Cultura organizacional

  • 직원 피드백을 분석하고 참여를 개선하며 생산성을 높이는 AI 기반 플랫폼.
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    SentiFy란?
    SentiFy는 조직이 직원 피드백을 효과적으로 분석하도록 돕기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 설문조사, 성과 평가 및 퇴사 인터뷰와 같은 다양한 출처의 데이터를 처리함으로써, SentiFy는 노동력 내의 감정, 정서 및 주요 주제를 밝혀냅니다. 이를 통해 HR 팀은 직원 참여를 개선하고 이직률을 줄이며 보다 긍정적인 직장 문화를 구축하는 실행 가능한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 원활한 통합, 사용자 친화적인 인터페이스, 엄격한 데이터 보안 조치를 갖춘 SentiFy는 분석 프로세스가 효율적이고 안전하도록 보장합니다.
  • 인재 팀을 위한 AI 기반 콘텐츠 플랫폼.
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    themartec.com란?
    The Martec는 직원이 생성한 콘텐츠를 만들고 관리하며 배포하기 위한 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. 이는 인간 중심의 콘텐츠 생성 및 직원 지원을 통해 인재 유치 및 유지를 개선하도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 청중 조사를 위한 AI, 정교한 콘텐츠의 빠른 생성 및 효율적인 제공을 활용합니다. The Martec를 사용함으로써 조직들은 인재 마케팅을 혁신하고 강력한 고용주 브랜드를 구축할 수 있습니다.
  • Triibe는 팀 연결, 협업 및 인정을 향상시키는 직원 참여 앱입니다.
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    Triibe란?
    Triibe는 조직 내에서 연결, 참여, 인정 및 협업의 견고한 문화를 구축하는 것을 목표로 하는 포괄적인 직원 참여 애플리케이션입니다. 실시간 커뮤니케이션, 인정 시스템 및 협력 플랫폼과 같은 다양한 도구와 기능을 활용하여 Triibe는 기업들이 매력적이고 지원적인 작업 환경을 만들 수 있도록 도와주어 생산성과 직원 만족도를 높입니다. 모든 규모의 조직에서 내부 문화를 향상시키려는 경우에 적합합니다.
  • 팀의 유대감을 강화하고 유지율을 높이는 매력적인 직원 주도의 팀 구축 활동을 만드십시오.
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    WAYUT란?
    WAYUT는 팀 응집력을 강화하고 유지율을 개선하도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. AI 기반의 제안과 동적인 투표 시스템을 활용하여 WAYUT는 기업이 연결되고 생산적인 작업 환경을 조성할 수 있도록 합니다. 비용 효율적인 활동 계획과 간소화된 이벤트 조직 기능을 갖춘 WAYUT는 리더들이 활기찬 팀 문화를 조성하도록 돕고 사기와 생산성을 모두 높이는 데 기여합니다.
  • 직장에서의 웰빙 및 정신 건강을 위한 익명 지원을 제공하는 AI 기반 챗봇입니다.
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    WellHR.org란?
    WellHR은 여러분이 직장 경험을 익명으로 공유하고 즉각적인 지원을 받을 수 있도록 설계된 혁신적인 AI 기반 웰빙 어시스턴트입니다. 스트레스, 번아웃으로 힘들거나 경력 개발에 대한 조언을 구하고 있다면 WellHR이 개인화된 가이드를 제공합니다. 이 플랫폼은 완전한 익명성을 보장하여 여러분의 우려를 표명하고 노출이나 보복에 대한 두려움 없이 필요한 도움을 받을 수 있는 안전한 공간을 제공합니다. 실시간 피드백과 전문가의 조언을 통해 직장 경험과 전체 웰빙을 향상시킬 수 있습니다.
  • 더 나은 협업 및 작업 문화를 위한 AI 기반 프로필.
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    AI Profile For Slack란?
    OrgEngage는 원격 및 분산 팀이 더 효율적으로 협력할 수 있도록 돕는 Slack을 위한 AI 기반 프로필을 제공합니다. 간단한 /whois 명령어를 통해 직원들은 동료에 대해 더 많은 것을 배우고, 더 가까운 관계를 촉진하며, 근무 역학을 개선할 수 있습니다. 이 플랫폼은 온보딩 기능과 익명 프로필 생성을 장려하며 자동 채팅 페어링 기능도 포함되어 있어 보다 포용적이고 지원적인 작업 환경을 구축하는 데 도움을 줍니다.
  • Confidentier는 익명 팀 피드백을 위한 플랫폼입니다.
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    Confidentier란?
    Confidentier는 팀원 간의 익명 피드백을 용이하게 하기 위해 설계된 플랫폼입니다. 개인이 보복에 대한 두려움 없이 자신의 생각, 아이디어 및 우려를 공유할 수 있는 안전한 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이는 투명성을 촉진하고 소통을 개선하며 궁극적으로 더 나은 팀 성과로 이어지는 데 도움을 줍니다. 익명 피드백을 허용함으로써 Confidentier는 솔직하고 건설적인 대화를 장려하여 모든 목소리가 들리고 가치 있게 여겨지도록 합니다.
  • CultureCounter는 회사 문화를 과학적이고 실행 가능한 방식으로 측정합니다.
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    Culture Counter란?
    CultureCounter는 조직의 문화를 측정하고 이해하는 방식을 혁신합니다. 3분도 걸리지 않는 매우 간단한 설문 조사로 시작합니다. 설문 조사 이후, 초강력 대시보드가 회사 전체의 문화와 특정 팀 역동성에 대한 비할 데 없는 통찰력을 제공합니다. 이 도구는 조직 내 다양한 그룹 경험을 이해하는 데 도움이 되는 상세한 인구통계 및 기업 데이터를 파고듭니다. 과학에 뿌리를 두고 검증된 데이터에 기반한 CultureCounter는 전통적인 참여조사를 넘어 깊고 실행 가능한 통찰력과 기업 내 의미 있는 전략적 변화를 이끌어냅니다.
  • 분산된 인력들을 위한 AI 기반 직원 디렉토리 및 인식 도구입니다.
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    GoProfiles란?
    GoProfiles는 원격 및 하이브리드 인력의 참여와 연결을 강화하기 위해 설계된 AI 기반 직원 디렉토리 및 동료 인식 도구입니다. 직원 프로필을 공유하고, 동료의 성취도를 인정하며, 조직 구조를 탐색하기 위한 직관적인 플랫폼을 제공함으로써, GoProfiles는 진정한 연결과 투명성의 문화를 촉진합니다. 이 플랫폼은 직원의 사기를 높이고 생산성을 증대시키며 전반적인 참여를 향상시키고자 하는 HR팀과 관리자에게 최적입니다.
  • AI 기반의 직원 피드백 및 참여 플랫폼.
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    HappyTeam.ai란?
    HappyTeam.ai는 조직이 직원 피드백을 수집, 분석 및 행동할 수 있도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 설문 조사와 실시간 분석을 활용하여 직원 참여 수준 및 감정에 대한 깊은 인사이트를 제공합니다. 이 시스템은 데이터 보존과 보호를 보장하기 위해 업계 표준 암호화를 통해 직원 피드백을 안전하게 처리할 수 있도록 설계되었습니다. 직관적인 인터페이스와 포괄적인 데이터 해석 도구를 통해 리더는 조직 문화와 성과를 향상시키는 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있습니다.
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