Flipped.ai는 채용 프로세스를 자동화하고 향상시키기 위해 설계된 생성 AI 기반 플랫폼입니다. 고급 자연어 처리(NLP)를 활용하여 이력서 및 후보자 프로필에서 중요한 정보를 추출하고 지능형 통찰력과 추천을 제공합니다. 선도적인 지원자 추적 시스템(ATS)과 통합하여, Flipped.ai는 후보자 소싱, 데이터 분석, 개인정보 보호 언어 모델과 같은 기능을 제공하여 채용 노력을 간소화하고 채용에 소요되는 시간과 노력을 크게 줄입니다.

HireQuotient는 AI 기술을 통합하여 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 종합 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 후보자 검색, 선별 및 인터뷰를 한 곳에서 간소화합니다. 자동화된 다중 채널 아웃리치 및 기술과 경험에 대한 AI 추천 필터와 같은 도구를 통해 HireQuotient는 채용 담당자가 여러 플랫폼을 관리하는 번거로움 없이 잠재적인 채용자와 의미 있는 대화에 집중할 수 있도록 보장합니다.

Ideal Hire AI는 채용 프로세스를 간소화하고 향상시키기 위해 설계된 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 방대한 이력서를 분석하고 자동화된 스크리닝을 수행하며, 채용 공고에 가장 적합한 후보자를 식별하는 데 도움을 줍니다. ATS와 통합되어 이력서를 수집하고 후보者를 효율적으로 평가할 수 있어, 리크루터가 가장 자격이 있는 후보자에게 집중할 수 있게 합니다. 플랫폼의 인간 같은 상호작용 능력 또한 후보자의 적합성을 추가로 평가하는 데 도움을 주어, 전체 채용 프로세스를 더 빠르고 효과적으로 만듭니다.

TalentVista는 AI 기반 도구를 통해 채용 경험을 향상시키기 위해 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. 사용자는 직무 설명을 공유하여 이력서에 대한 즉각적인 피드백을 받고 후보자에 대한 강점과 잠재적인 약점을 식별할 수 있습니다. 또한, 이 플랫폼은 특정 직무 요구 사항에 따라 맞춤형 면접 질문 생성을 지원하여 채용자가 보다 효과적이고 목표 지향적인 면接을 수행할 수 있도록 합니다. 이러한 포괄적인 접근 방식은 채용 작업 흐름을 최적화하고 조직이 정보에 기반한 결정을 내리는 것을 지원합니다.

Lightscreen은 기술 채용을 위해 설계된 AI 기반 스크리닝 파이프라인입니다. 이 시스템은 이력서를 자율적으로 선별하고, AI 기반의 소개 전화를 실시하며, 후보자의 코딩 능력, 문제 해결 능력 및 전반적인 기술 커뮤니케이션을 평가하기 위해 철저한 기술 평가를 수행합니다. 이 시스템은 불공정한 방법에 의존하는 후보자를 필터링하면서 후보자 성과에 대한 더 깊은 통찰력을 제공하는 공정하고 일관된 부정행위 방지 프로세스를 보장합니다.

TACQ는 LinkedIn에서 인재 확보 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 도구입니다. 인공지능을 활용하여 후보자의 검색 및 순위를 간소화하고, 공개된 직무에 적합한 후보자를 효율적으로 선별하고 평가하며 매칭합니다. 판매 및 채용을 위해 제작된 TACQ는 몇 분 안에 스마트 리드 생성 및 고급 채용 기능을 제공하여 사용자의 LinkedIn 경험을 향상시키는 데 도움을 줍니다.