Resumes Ranker는 채용 담당자와 채용 관리자에게 동시에 수백 개의 이력서를 자동으로 선별할 수 있도록 도와주는 AI 기반 도구입니다. Generative AI를 사용하여 미리 정의된 직무 기준에 따라 후보자의 데이터 기반 공정한 랭킹을 생성하여 시간을 절약하고 채용 과정의 효율성과 공정성을 향상시킵니다. 사용자는 대량으로 이력서를 업로드하고, 점수 기준을 사용자 정의하고, 직관적인 대시보드를 사용하여 최상위 후보자와 자세한 순위 분해를 검토할 수 있습니다.

ApplyScript는 기술 채용 프로세스를 단순화하도록 설계된 채용 플랫폼입니다. 사전 녹화된 비디오 인터뷰, 순위 후보자 목록, 1페이지 요약 및 최종 후보자의 이력서와 같은 기능을 제공합니다. 목표는 효율적인 후보자 리뷰와 커뮤니케이션을 가능하게 하여 기업이 공정하고 투명한 채용 프로세스를 통해 평판을 유지할 수 있도록 돕는 것입니다. ApplyScript를 통해 팀은 자신만의 시간에 최종 후보자를 검토하여 의사 결정을 개선하고 전반적인 채용 효율성을 향상시킬 수 있습니다.

Hirenze는 실시간 대화식 인터뷰를 실시하도록 설계된 AI 기반 인터뷰 플랫폼입니다. 최고의 후보자를 신속하고 효율적으로 식별하기 위해 실시간 평가를 제공합니다. 이 플랫폼은 분석 보고서, 기술별 평가 및 업무 사양에 맞춘 편향되지 않은 역할 특정 인터뷰를 제공합니다. Hirenze는 공정한 채용 경험을 만들고 인터뷰 프로세스를 자동화하며 회사가 더 스마트한 채용 결정을 내리는 데 도움을 주는 것을 목표로 합니다.

HirePanda는 신속한 데이터 기반 기술 평가를 통해 채용 경험을 향상시키도록 설계된 최첨단 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 후보자의 응답에 따라 실시간으로 조정되는 5분 간의 퀴즈를 특징으로 합니다. 이는 맞춤형 채용 과정을 보장하여 리크루터가 후보자를 특정 기술과 자격에 효과적으로 평가할 수 있게 합니다. 편견을 최소화하고 공정을 촉진함으로써 HirePanda는 선발 과정을 간소화하고 전체적으로 채용 품질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 이는 기술을 통해 채용을 더 빠르고 효율적으로 만드는 현대적인 접근을 나타냅니다.

Marketch는 기술 팀에서 다양성, 공정성 및 포용성(DEI)을 증진하는 데 전념하고 있습니다. 리크루터에게 편견 없이候补자를 검색하고 심사할 수 있도록 돕는 도구를 제공하여 지원합니다. 이 플랫폼은 공정하고 다양한 채용 환경을 보장하기 위해 채용 프로세스를 변경하고, 채용 전문가는 물론 기업에 포용적인 기술 팀을 구축하기 위한 간소화되고 영향력 있는 솔루션을 제공합니다.