CultureCounter는 조직의 문화를 측정하고 이해하는 방식을 혁신합니다. 3분도 걸리지 않는 매우 간단한 설문 조사로 시작합니다. 설문 조사 이후, 초강력 대시보드가 회사 전체의 문화와 특정 팀 역동성에 대한 비할 데 없는 통찰력을 제공합니다. 이 도구는 조직 내 다양한 그룹 경험을 이해하는 데 도움이 되는 상세한 인구통계 및 기업 데이터를 파고듭니다. 과학에 뿌리를 두고 검증된 데이터에 기반한 CultureCounter는 전통적인 참여조사를 넘어 깊고 실행 가능한 통찰력과 기업 내 의미 있는 전략적 변화를 이끌어냅니다.

FindErnest는 채용, 온보딩 및 인재 관리를 향상시키기 위해 설계된 종합적인 인적 자본 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼은 AI 기술을 활용하여 고용주가 적합한 후보자를 더 잘 파악하고 참여하도록 도와줌으로써 채용 프로세스를 가속화하고 전체 인력의 효율성을 개선합니다. 혁신에 대한 헌신을 가지고 FindErnest는 디지털 솔루션을 컨설팅 서비스와 결합하여 모든 규모의 기업이 고유한 운영 과제에 맞춤형 지원을 받을 수 있도록 보장합니다.

FreshFeed는 AI 기술을 활용하여 조직이 업무 성과와 직원 참여를 향상시키기 위한 개인화된 실시간 통찰력을 제공합니다. 고급 데이터 분석과 스마트 추천을 통해 FreshFeed는 관리자와 직원이 강점과 개선할 영역을 식별할 수 있도록 하여 생산적이고 동기 부여가 되는 작업 환경을 조성합니다.

Struxe는 내부 커뮤니케이션, 프로젝트 관리 및 전반적인 생산성을 간소화하도록 설계된 다목적 기업 소셜 네트워크 및 프로젝트 관리 플랫폼입니다. 생산성 도구 모음을 통합함으로써 Struxe는 더 나은 팀워크와 프로젝트 실행을 촉진하여 조직이 높은 수준의 직원 참여를 유지할 수 있도록 합니다. 이 플랫폼은 개인정보 보호와 보안을 보장하도록 구축되어 있어 내부 작업 흐름을 개선하려는 기업에 탁월한 선택이 됩니다.

ELTIC 직업 변화 예측기는 기업들이 잠재적인 직원의 직업 변화를 예측하는 데 도움을 주기 위해 설계되었습니다. 고급 기계 학습 알고리즘과 분석을 사용하여 이 도구는 HR 부서가 능동적인 유지 전략을 구현하도록 돕는 통찰력을 제공합니다. 이는 직원 이직률을 상당히 줄일 수 있으며, 채용 및 온보딩과 관련된 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 이 확장 프로그램은 기존의 HR 소프트웨어와 원활하게 통합되어 예측 및 잠재적인 직업 변화를 처리하기 쉽게 만듭니다.