Maya AI Interview는 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 혁신적인 AI 기반 애플리케이션입니다. 이는 귀하의 직무 설명 및 평가 기준에 따라 후보자 선별 및 인터뷰를 자동화합니다. 이는 일관되고 효율적인 채용 프로세스를 보장하며, 각 후보자에 대한 자세한 평가를 제공하여 시간을 절약합니다. 직무 설명 작성에서 인터뷰 링크 전송 및 AI가 수행한 인터뷰 검토에 이르기까지, Maya AI Interview는 채용 프로세스의 모든 단계를 포함하여 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

HeyMilo AI는 AI 에이전트를 사용하여 구직 후보자의 인터뷰 및 평가 프로세스를 자동화하는 고급 채용 솔루션입니다. 텍스트, 이메일 및 WhatsApp과 같은 다양한 플랫폼을 통해 후보자와 소통하고, 사전 선별을 수행하며, AI 기반 음성 인터뷰를 진행합니다. 사후 인터뷰 분석은 후보자 적합성에 대한 깊은 통찰력을 제공하며, 상세한 보고서 및 녹음 파일을 제공합니다. 이 솔루션은 채용 프로세스를 최적화하고 생산성을 향상시키고자 하는 인력 배치 기관, 기업 채용 및 글로벌 BPO에 이상적입니다.

Humanly.io는 모든 채용 대화를 향상시키기 위해 설계된 선도적인 대화형 AI 플랫폼입니다. 선별, 일정 관리, 메모 작성 및 후보자와의 소통과 같은 반복적인 작업을 자동화함으로써 Humanly.io는 채용 담당자가 의미 있는 상호작용에 집중할 수 있도록 합니다. 플랫폼의 AI 기능은 공정하고 효율적이며 생산적인 채용 프로세스를 보장하여 가장 자격이 있고 다양한 인재를 발굴합니다. Humanly.io와 함께라면 기업은 채용 결과를 개선하고, 시간을 절약하며, 긍정적인 후보자 경험을 제공할 수 있습니다.

HyRecruit AI는 AI 기반 자동화를 통해 채용 프로세스를 최적화하도록 설계된 종합적인 채용 도구입니다. 이 플랫폼은 후보자의 사전 심사, 초기 면접 진행 및 후보자 데이터 정리를 지원하여 최종적으로 리크루터가 더 빠르고 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. HyRecruit AI를 통해 기업은 채용에 관련된 시간과 비용을 줄일 수 있으며, 자사 공석에 가장 적합한 후보자를 선택할 수 있습니다. 주요 기능에는 이력서 파싱, 자동 면접 일정 잡기 및 후보자 평가 도구가 포함됩니다.

Lightscreen은 기술 채용을 위해 설계된 AI 기반 스크리닝 파이프라인입니다. 이 시스템은 이력서를 자율적으로 선별하고, AI 기반의 소개 전화를 실시하며, 후보자의 코딩 능력, 문제 해결 능력 및 전반적인 기술 커뮤니케이션을 평가하기 위해 철저한 기술 평가를 수행합니다. 이 시스템은 불공정한 방법에 의존하는 후보자를 필터링하면서 후보자 성과에 대한 더 깊은 통찰력을 제공하는 공정하고 일관된 부정행위 방지 프로세스를 보장합니다.

TalentScreen-AI는 최첨단 AI 기술을 사용하여 인터뷰 프로세스를 자동화하는 혁신적인 채용 도구입니다. 이는 실시간으로 인간과 유사한 인터뷰 경험을 제공하며 즉각적인 성과 보고서를 생성합니다. 이를 통해 HR팀과 채용 담당자는 더 많은 정보를 바탕으로 빠르고 효율적으로 결정을 내릴 수 있습니다. 이 플랫폼은 스케줄 조정의 번거로움을 없애고 후보자 유연성을 지원하며 편견 없는 일관된 인터뷰를 보장합니다.

uBest는 채용 프로세스를 향상하고 최적화하도록 설계된 올인원 AI 채용 플랫폼입니다. 고급 알고리즘을 사용하여, 기업은 맞춤형 인재 풀을 탐색하고, 간략한 역할 설명을 통해 채용 공고를 생성하며, 자동 비디오 응답 및 채팅 지원을 통해 후보자의 적합성을 평가할 수 있습니다. 이 플랫폼은 기술, 급여 및 위치와 같은 다양한 필터를 기준으로 후보자를 우선 순위로 정하며 부적합한 프로필이 나타나지 않도록 보장합니다. 영어 검증 및 맞춤 개발된 인터페이스와 같은 기능을 통해 uBest는 시간을 절약하고 채용 정확성을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

ZappyVue는 비디오 인터뷰 프로세스를 자동화 하기 위해 AI를 활용한 최첨단 채용 도구입니다. 채용 담당자는 신속하게 개인화 된 인터뷰를 설정하고 후보자를 초대하며 미리 정의된 기준에 따라 응답을 자동으로 스코어링 할 수 있습니다. 이러한 자동화는 더 빠르고 정확한 선택 프로세스를 보장할 뿐만 아니라 AI 기반 감독 기능으로 인터뷰의 무결성을 유지합니다. 전 세계 22,000명 이상의 사용자와 함께 ZappyVue는 조직이 후보자를 효과적으로 검토하고 채용 시간을 상당히 줄일 수 있도록 지원합니다.

일방향 인터뷰 소프트웨어는 채용 과정을 간소화하는 최첨단 솔루션을 제공합니다. 인공지능 심사를 통한 100개 이상의 사전 제작된 테스트가 포함되어 있어, 채용담당자는 일정을 잡지 않고도 후보자를 선별할 수 있습니다. 최고의 기관들이 신뢰하는 이 플랫폼은 내장된 지원자 추적 시스템(ATS)을 제공하거나 현재 시스템과 통합됩니다. 최대 70%의 채용 시간을 절약하도록 설계되었으며, 진지한 후보자만 평가됩니다.

Hirenze는 실시간 대화식 인터뷰를 실시하도록 설계된 AI 기반 인터뷰 플랫폼입니다. 최고의 후보자를 신속하고 효율적으로 식별하기 위해 실시간 평가를 제공합니다. 이 플랫폼은 분석 보고서, 기술별 평가 및 업무 사양에 맞춘 편향되지 않은 역할 특정 인터뷰를 제공합니다. Hirenze는 공정한 채용 경험을 만들고 인터뷰 프로세스를 자동화하며 회사가 더 스마트한 채용 결정을 내리는 데 도움을 주는 것을 목표로 합니다.

Intrvu Space는 다양한 인터뷰 단계의 자동화를 통해 채용을 보다 효율적으로 만들기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. AI 인터뷰어를 사용하여 플랫폼은 완전 자동화된 인터뷰를 가능하게 하고, 상세한 보고서를 생성하여 조직이 시간과 자원을 절약할 수 있도록 돕습니다. 최신 AI 기술을 활용함으로써 Intrvu Space는 후보자 평가가 철저하고 공정하며 효율적이도록 보장합니다.

Intrvuz는 상황에 맞는 AI를 사용하여 후보자 선별 및 인터뷰 프로세스를 자동화하기 위해 설계된 SaaS 기반 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 채용자들이 즉시 이력서를 대량으로 선별하고, 비디오 인터뷰를 진행하며, 실시간 평가 및 피드백을 제공합니다. 이러한 혁신적인 접근 방식은 조직이 근거에 기반한 채용 결정을 내릴 수 있도록 도와주며, 수동 선별에 소요되는 시간과 노력을 줄여 전반적인 효율성과 후보자 경험을 향상시킵니다.