Recruit Page는 모든 규모의 조직을 위해 채용을 간소화하도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. 직업 공고를 작성하는 것부터 지원서를 관리하고 후보자를 평가하는 것까지 채용 프로세스의 모든 측면을 지원합니다. 직관적인 인터페이스를 통해 Recruit Page는 채용 공고의 가시성을 높여 기업이 뛰어난 인재를 효율적으로 유치하도록 합니다. 사용자는 지원자를 쉽게 추적하고 채용 팀과 협력하여 채용 프로세스가 더 빠르고 효과적으로 진행될 수 있도록 합니다.

TalentScreen-AI는 최첨단 AI 기술을 사용하여 인터뷰 프로세스를 자동화하는 혁신적인 채용 도구입니다. 이는 실시간으로 인간과 유사한 인터뷰 경험을 제공하며 즉각적인 성과 보고서를 생성합니다. 이를 통해 HR팀과 채용 담당자는 더 많은 정보를 바탕으로 빠르고 효율적으로 결정을 내릴 수 있습니다. 이 플랫폼은 스케줄 조정의 번거로움을 없애고 후보자 유연성을 지원하며 편견 없는 일관된 인터뷰를 보장합니다.

FloCareer는 기업의 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 혁신적인 인터뷰-as-a-Service 플랫폼입니다. 5,000명 이상의 프리랜서 인터뷰어 네트워크에 인터뷰를 아웃소싱하고 실시간 코딩 챌린지 및 자동화된 이력서 선별과 같은 최신 기술을 활용하여 FloCareer는 기업이 더 스마트하고 빠르며 효율적으로 채용할 수 있도록 도와줍니다. 이 클라우드 기반 솔루션은 전통적인 고용 관행과 관련된 시간, 노력 및 비용을 획기적으로 줄여 조직이 중단 없이 최고의 인재를 찾는 데 집중할 수 있게 합니다.

HeyTalent는 리크루터와 팀을 위해 설계된 혁신적인 도구로, AI 기술을 활용하여 채용 프로세스를 개선합니다. 사용자가 직무 설명을 입력할 수 있으며, 방대한 데이터베이스에서 잠재적인 후보자를 자동으로 생성합니다. 개인화된 메시징을 통해 각 후보자가 가치를 느낄 수 있게 하여 성공적인 배치 가능성을 높입니다. 플랫폼의 데이터 분석 기능 또한 채용팀이 문화적 적합성과 기술을 기준으로 최적의 후보자를 식별할 수 있도록 도와주어 전통적인 채용을 더 효율적이고 매력적인 접근 방식으로 변화시킵니다.