ATZ CRM은 반복 작업을 자동화하고 워크플로우를 단순화하여 생산성과 효율성을 높이는 종합적인 채용 플랫폼입니다. 이력서 파싱, 자동화된 후보자 매칭 및 통합 커뮤니케이션 채널과 같은 고급 도구를 제공합니다. 리크루터들은 일상적인 프로세스에 자동화를 활용하고 일반 작업을 위한 내장 템플릿을 사용하며, 5,000개 이상의 앱과의 강력한 통합을 통해 혜택을 누릴 수 있습니다. 개선된 분석 및 보고 도구는 데이터 기반 결정을 내리는 데 유용한 통찰력을 제공하며, 강력한 고객 지원이 원활한 사용자 경험을 보장합니다.

CandorIQ는 조직이 가장 귀중한 자산인 사람들을 관리하는 데 도움을 주기 위해 설계된 통합 플랫폼입니다. 이는 인원 계획, 보상 관리 및 지출 승인을 위한 포괄적인 도구를 제공합니다. 이 플랫폼은 신뢰할 수 있는 데이터를 통해 더 나은 결정을 내릴 수 있도록 구축되어 있으며, 더 나은 조직 설계, 승진, 예산을 가능하게 합니다. 80개 이상의 HRIS 및 급여 시스템과의 매끄러운 통합으로 CandorIQ는 팀에 효과적인 의사 결정 및 실행을 위한 모든 필수 데이터를 손끝으로 제공합니다.

Hyresynth는 채용 및 면접 과정을 혁신할 수 있도록 집중하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 지능형 면접 에이전트인 Synthia와 매끄러운 스케줄링 기능과 같은 기능을 갖춰 여러 작업을 자동화하여 조직이 적합한 인재를 찾는 데 집중할 수 있도록 합니다. 동적 대화 인터페이스는 즉각적이고 실행 가능한 피드백을 제공하여 후보자들에게 보다 매력적인 경험을 제공합니다. 또한, Hyresynth는 조직이 채용 전략을 최적화할 수 있도록 도움을 주는 통찰력과 분석을 제공합니다.

Quickscreen.ai는 지원자의 초기 스크리닝을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 제출된 이력서, 직무 설명 및 특정 지침을 기반으로 맞춤형 스크리닝 질문을 생성하여 각 후보자를 철저하게 평가합니다. 이 플랫폼은 리크루터가 가장 유망한 지원자에 집중할 수 있도록 상세한 분석, 호환성 점수 및 주요 특징을 제공합니다. Quickscreen.ai는 조직이 시간과 비용을 절약하고, 고용의 품질을 향상시키며, 후보자 경험을 개선하는 데 도움을 줍니다.

Drogo는 비즈니스가 성과 관리를 처리하는 방식을 혁신하는 종합 플랫폼입니다. 사용자가 목표 추적, 성과 분석 및 실시간 피드백을 자동화할 수 있도록 합니다. AI를 이용하여 Drogo는 CEO, 인사 관리자가 팀장에게 생산성, 커뮤니케이션 및 책임을 실시간으로 모니터링할 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공합니다. 이를 통해 투명한 작업 흐름을 보장합니다. 사용자는 Drogo 를 일상 운영에 매끄럽게 통합할 수 있으며, 협업 향상과 프로젝트 관리 개선을 누릴 수 있습니다.

ELTIC 직업 변화 예측기는 기업들이 잠재적인 직원의 직업 변화를 예측하는 데 도움을 주기 위해 설계되었습니다. 고급 기계 학습 알고리즘과 분석을 사용하여 이 도구는 HR 부서가 능동적인 유지 전략을 구현하도록 돕는 통찰력을 제공합니다. 이는 직원 이직률을 상당히 줄일 수 있으며, 채용 및 온보딩과 관련된 시간과 자원을 절약할 수 있습니다. 이 확장 프로그램은 기존의 HR 소프트웨어와 원활하게 통합되어 예측 및 잠재적인 직업 변화를 처리하기 쉽게 만듭니다.