Neohyre는 고용주를 위한 채용 프로세스를 간소화하고 구직자를 위한 구직 경험을 개선하도록 설계된 AI 기반의 리크루팅 플랫폼입니다. 고용주는 AI 기반의 인터뷰, 포괄적인 이력서 검사 및 상세한 분석을 포함한 자동화된 워크플로우의 혜택을 누릴 수 있습니다. 구직자는 AI 모의 면접으로 연습하고 실시간 피드백을 받으며, 일정 문제 없이 일자리에 지원할 수 있습니다. Neohyre는 고급 AI를 활용하여 채용 시간을 단축하고, 편견을 제거하며, 원활한 채용 프로세스를 보장하는 것을 목표로 합니다.

Qode.world는 채용 산업을 혁신할 것을 목표로 하는 AI 기반 경력 참여 플랫폼입니다. 후보자 검색, 면접 일정 조정, 지원자 종합 평가와 같은 작업을 자동화하기 위해 최신 기술을 사용합니다. 비구조적 데이터를 실행 가능한 인사이트로 변환하여 모집자와 구직자에게 힘을 부여하여 보다 효과적인 채용 경험을 제공합니다. 이 플랫폼은 정보에 입각한 채용 결정을 내리는 데 도움을 주기 위해 360도 후보자 프로필을 포함한 고유한 기능을 제공합니다.

Recroo AI는 후보자 선발 프로세스를 자동화하기 위해 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. AI 기반 인터뷰를 실시하여 채용 담당자가 전통적인 채용에서 수반되는 광범위한 수작업 없이도 후보자의 직무 적합성을 효율적으로 평가할 수 있도록 합니다. 이 프로세스를 간소화함으로써 Recroo AI는 채용과 관련된 시간과 비용을 줄여 채용 담당자가 더 전략적인 작업에 집중할 수 있도록 합니다. 이 플랫폼은 사용자 친화적이며 기존 채용 워크플로에 쉽게 통합되어 기술 지식이 농후하지 않은 팀에서도 사용할 수 있습니다.

Hireguide는 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 혁신적인 인터뷰 인텔리전스 플랫폼입니다. AI와 수십 년 간의 행동 과학 연구를 활용하여 Hireguide는 기업들이 구조화된 인터뷰 가이드를 작성하고, 메모를 자동화하며, 포괄적인 교육 도구를 제공하는 것을 지원합니다. 이 플랫폼은 편견을 줄이고, 후보자의 경험을 개선하며, 인터뷰 데이터 기반의 실행 가능한 통찰과 분석을 제공함으로써 채용 관행의 일관성과 투명성을 보장하는 것을 목표로 합니다.