Disamina AI는 인공지능을 사용하여 채용 프로세스를 간소화하는 종합 채용 플랫폼입니다. 구인 게시, 기술 평가 및 비디오 면접 도구를 통해 Disamina AI는 기업이 우수 인재를 효율적으로 찾고 평가할 수 있도록 도와줍니다. 이 플랫폼은 다양한 기술에 대한 사전 구축된 테스트 라이브러리를 포함하고 있으며, 무결성을 유지하기 위해 감독 평가를 수행합니다. 조직은 AI 기반 추천 및 상세 후보자 보고서를 통해 시간을 절약하고 채용 품질을 향상시킬 수 있습니다.

ResumeFox는 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하기 위해 설계된 첨단 채용 관리 소프트웨어입니다. AI 기반의 지원자 추적 시스템(ATS)과 이력서 파서가 마련되어 있으며, 수작업을 효과적으로 줄이고, 채용 효율성을 높이며, 대량 이메일 발송, 추천 추적 및 중복 이력서 감지 기능을 제공합니다. 클라우드 서비스로 제공되어 최대 70%의 채용 시간과 비용을 절감할 수 있습니다.

MojoHire는 채용 팀의 지원자 추적 시스템(ATS)을 강화하기 위해 독특한 AI 매칭 기술을 활용합니다. 이 도구는 후보자를 즉시 평가할 뿐만 아니라 매칭 프로세스를 자동화하여 더 빠른 의사 결정을 가능하게 합니다. 기존 ATS에 매끄럽게 통합되어 MojoHire는 채용 워크플로우를 단순화하여 채용 담당자가 전략적 업무에 더 집중하도록 하여 채용 소요 시간을 크게 단축시킵니다. 이 혁신적인 솔루션은 운영 효율성과 후보자 선택을 향상시키는 기술로 채용 팀에 힘을 실어주는 것을 목표로 설계되었습니다.

Potis AI는 이력서뿐만 아니라 후보자의 실제 작업 기술을 평가하기 위해 인공지능을 사용하는 차세대 채용 도구입니다. 직무 설명에 맞춘 작업 시뮬레이션을 생성하고, 가상 도우미를 통해 행동 면접을 실시하여 각 후보자에 대한 포괄적인 평가를 제공합니다. 이 접근 방식은 숨겨진 인재를 발굴하고 모든 지원자에게 통합되고 공정한 점수 시스템을 제공하는 것을 목표로 합니다.

Quickscreen.ai는 지원자의 초기 스크리닝을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 제출된 이력서, 직무 설명 및 특정 지침을 기반으로 맞춤형 스크리닝 질문을 생성하여 각 후보자를 철저하게 평가합니다. 이 플랫폼은 리크루터가 가장 유망한 지원자에 집중할 수 있도록 상세한 분석, 호환성 점수 및 주요 특징을 제공합니다. Quickscreen.ai는 조직이 시간과 비용을 절약하고, 고용의 품질을 향상시키며, 후보자 경험을 개선하는 데 도움을 줍니다.