Fetcher는 수동 후보자의 소싱 프로세스를 자동화하는 AI 기반 채용 도구입니다. 인공 지능과 인간의 전문 지식을 활용하여 대표적인 인재 파이프라인을 구축합니다. Fetcher를 사용함으로써 채용 담당자는 후보자를 식별하는 데 시간을 소모하는 대신 잠재적 채용자와의 관계를 구축하는 데 집중할 수 있습니다. 이 플랫폼에는 자동화된 이메일 아웃리치, 후보자 추적 및 고급 분석과 같은 기능이 포함되어 있어 채용 담당자가 정보를 기반으로 한 결정을 내리고 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움을 줍니다.

Hireguide는 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 혁신적인 인터뷰 인텔리전스 플랫폼입니다. AI와 수십 년 간의 행동 과학 연구를 활용하여 Hireguide는 기업들이 구조화된 인터뷰 가이드를 작성하고, 메모를 자동화하며, 포괄적인 교육 도구를 제공하는 것을 지원합니다. 이 플랫폼은 편견을 줄이고, 후보자의 경험을 개선하며, 인터뷰 데이터 기반의 실행 가능한 통찰과 분석을 제공함으로써 채용 관행의 일관성과 투명성을 보장하는 것을 목표로 합니다.

HRBlade Talent Cliper는 채용 워크플로우를 향상시키는 직관적인 Chrome 확장입니다. 인기 잡 보드와 소셜 미디어 사이트에서 후보자를 직접 초대할 수 있도록 하여 채용 프로세스에서 상당한 시간을 절약합니다. 이 도구는 빠르게 인재와 소통하고자 하는 현대 채용 담당자에게 필수적입니다. 몇 번의 클릭만으로 사용자는 소셜 네트워크의 힘을 활용하여 이상적인 팀을 구축할 수 있으며, 이는 모든 HR 전문가에게 중요한 추가 요소입니다.

InterviewQueue는 인공지능을 활용하여 직무 요구 사항에 맞춘 사용자 정의 가능한 평가를 제공하는 온라인 평가 플랫폼입니다. ChatGPT와 통합함으로써 후보자를 선별하는 효율적인 메커니즘을 제공해 귀하의 조직에 적합한 인재를 확보할 수 있도록 합니다. 통찰력 있는 분석 및 사용자 정의 가능 기능으로 설계된 InterviewQueue는 귀하의 고유한 요구 사항에 맞춘 데이터 기반 채용 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.

iSmart Profile Scanner는 채용 담당자 및 채용 관리자용으로 제작된 Chrome 확장입니다. 이는 다양한 온라인 구인 플랫폼에서 후보자 프로필을 스캔하는 번거로운 작업을 간소화하며, 채용 프로세스에 필요한 필수 정보를 자동으로 추출합니다. 이 도구는 iSmartRecruit 소프트웨어 내에서 후보자 데이터를 효율적으로 저장하여 사용자가 잠재 후보자를 깔끔하게 관리하고 채용을 간소화할 수 있도록 합니다. 이 확장은 수동 데이터 입력을 줄이고 중요한 후보자 세부 정보를 정확하게 수집하도록 보장함으로써 생산성을 향상시킵니다.

JobTitlesAI는 인공지능을 활용하여 직책을 분야(예: 판매, 재무, IT) 및 직위(예: 임원, 관리, 보조) 기준으로 분류합니다. 이 도구는 리드 자격 확인 프로세스를 자동화하고 강화하도록 설계되어 있으며, 인재 채용, 마케팅 및 판매 운영에 참여하는 기업이 시간을 크게 절약하고 리소스를 최적화할 수 있습니다.

Klyn Interviewer AI는 인공지능을 활용하여 비디오 및 오디오 인터뷰를 진행함으로써 채용 프로세스를 혁신합니다. 이 도구는 기업이 사전 선별 프로세스를 자동화하고 이력서를 직무 설명에 매핑하며 후보자의 기술과 소프트 스킬을 평가할 수 있도록 합니다. 사용자 지정 가능한 인터뷰와 매끄러운 ATS 통합을 포함하여 채용의 질을 개선하고 채용 노력을 최적화합니다.

Moqqie는 후보자 평가 프로세스를 자동화하기 위해 AI 기술을 활용하는 고급 사전 심사 도구입니다. 이를 통해 기업은 특정 직무 요구 사항에 맞게 조정된 맞춤형 평가를 만들고, 자동화된 인터뷰를 통합하며, 후보자의 성과를 객관적으로 분석할 수 있습니다. 이는 채용 프로세스를 가속화할 뿐만 아니라 이상적인 후보자를 신속하게 식별할 수 있도록 보장합니다. 또한 Moqqie는 다양한 평가 유형을 지원하여 채용 전략을 강화하고자 하는 기업을 위한 다재다능한 솔루션이 됩니다.

Resumetrics는 이력서 처리를 자동화하기 위한 첨단 AI 솔루션을 제공합니다. 사용자는 이 도구를 활용하여 이력서에서 구조화된 데이터를 추출하고, 채용 과정을 간소화하며, 더 큰 효율성을 달성할 수 있습니다. 또한, Resumetrics는 자동 익명화를 지원하여 개인정보 및 데이터 보호규정의 준수를 보장합니다. 첨단 AI 알고리즘을 사용함으로써 이 도구는 정확성을 향상시키고 이력서 처리에 필요한 수고를 줄여 인사 및 채용 전문가에게 필수 자산이 됩니다.

TalentVista는 AI 기반 도구를 통해 채용 경험을 향상시키기 위해 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. 사용자는 직무 설명을 공유하여 이력서에 대한 즉각적인 피드백을 받고 후보자에 대한 강점과 잠재적인 약점을 식별할 수 있습니다. 또한, 이 플랫폼은 특정 직무 요구 사항에 따라 맞춤형 면접 질문 생성을 지원하여 채용자가 보다 효과적이고 목표 지향적인 면接을 수행할 수 있도록 합니다. 이러한 포괄적인 접근 방식은 채용 작업 흐름을 최적화하고 조직이 정보에 기반한 결정을 내리는 것을 지원합니다.

Dev Nation의 Skillorithm 플랫폼은 기업이 직무별 기술에 대해 신속하게 후보자를 검토할 수 있는 도구를 제공합니다. 자동화를 활용하여 Skillorithm은 채용 소요 시간을 크게 줄이고 채용 프로세스를 최적화하는 것을 목표로 합니다. 고용주는 맞춤형 테스트를 통해 후보자의 기술 및 소프트 스킬을 평가할 수 있으며, 가장 적합한 후보자만 채용 과정에 진입하게 합니다. 이로 인해 효율적인 채용 운영과 더 나은 채용 결정이 이루어집니다.

CandidatoCerto는 고급 AI 기술을 활용하여 채용 프로세스를 향상시킵니다. 채용 담당자는 맞춤형 채용 공고를 만들고, 선별 질문을 설정하며, 이메일을 통해 이력서를 수신할 수 있습니다. 플랫폼은 자동으로 후보자 프로필을 직무 요건과 비교하여 자격에 가장 적합한 후보자 목록을 제공합니다. 이 지능형 접근 방식은 선별 프로세스를 가속화할 뿐만 아니라 채용의 질을 높여 조직이 시간을 절약하고 최고의 후보자를 선택할 수 있도록 돕습니다.

EasySource는 AI의 힘을 활용하여 후보자 소싱을 간소화하여 인재 채용을 혁신합니다. 이 Chrome 확장기능은 리크루터가 LinkedIn과 같은 플랫폼에서 정qualified 후보자를 찾도록 도와주며, 고급 필터링 및 자동화를 제공합니다. EasySource를 사용하면 사용자는 후보자의 응답을 손쉽게 추적하고 맞춤형 접촉을 체험할 수 있습니다. 다양한 산업에 적합하며, 생성 AI 기술을 통해 작업 부하를 간소화하고 생산성을 향상시킵니다. 채용 프로세스가 더 빠르고 스마트해질 수 있습니다.

Evalmy는 조직과 개인이 기술과 역량을 정확하게 평가할 수 있도록 돕는 AI 기반 평가 솔루션을 제공하는 최첨단 플랫폼입니다. 이러한 도구는 다양한 산업에 맞춰 설계되어 결정 프로세스를 강화하기 위한 정확한 결과를 보장합니다. Evalmy의 솔루션은 사용자 친화적이며 기존 시스템에 원활하게 통합됩니다. 기업은 이러한 평가를 활용하여 채용 프로세스를 간소화하고 직원 훈련 프로그램을 개발하며 개선이 필요한 분야를 식별할 수 있습니다.

Marketmapr는 채용 담당자와 인재 확보 전문가를 위해 특별히 설계된 AI 기반 도구입니다. 이 Chrome 확장 기능은 사용자가 리드를 풍부하게 하고 특정 회사 내에서 직원 재직 기간을 모니터링할 수 있도록 하여 전체 채용 프로세스를 단순화합니다. 데이터 인사이트를 활용하여 채용 담당자는 새로운 기회를 고려할 가능성이 가장 높은 시점에 최고의 인재를 식별하고 연결할 수 있습니다. 사용자 친화적인 인터페이스는 기존의 채용 워크플로와 원활하게 통합되어 있으며, 후보자 소싱 전략을 향상시키고자 하는 현대적인 채용 담당자에게 없어서는 안될 자산이 됩니다.

ResumeFox는 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하기 위해 설계된 첨단 채용 관리 소프트웨어입니다. AI 기반의 지원자 추적 시스템(ATS)과 이력서 파서가 마련되어 있으며, 수작업을 효과적으로 줄이고, 채용 효율성을 높이며, 대량 이메일 발송, 추천 추적 및 중복 이력서 감지 기능을 제공합니다. 클라우드 서비스로 제공되어 최대 70%의 채용 시간과 비용을 절감할 수 있습니다.

TACQ는 LinkedIn에서 인재 확보 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 도구입니다. 인공지능을 활용하여 후보자의 검색 및 순위를 간소화하고, 공개된 직무에 적합한 후보자를 효율적으로 선별하고 평가하며 매칭합니다. 판매 및 채용을 위해 제작된 TACQ는 몇 분 안에 스마트 리드 생성 및 고급 채용 기능을 제공하여 사용자의 LinkedIn 경험을 향상시키는 데 도움을 줍니다.

ZappyVue는 비디오 인터뷰 프로세스를 자동화 하기 위해 AI를 활용한 최첨단 채용 도구입니다. 채용 담당자는 신속하게 개인화 된 인터뷰를 설정하고 후보자를 초대하며 미리 정의된 기준에 따라 응답을 자동으로 스코어링 할 수 있습니다. 이러한 자동화는 더 빠르고 정확한 선택 프로세스를 보장할 뿐만 아니라 AI 기반 감독 기능으로 인터뷰의 무결성을 유지합니다. 전 세계 22,000명 이상의 사용자와 함께 ZappyVue는 조직이 후보자를 효과적으로 검토하고 채용 시간을 상당히 줄일 수 있도록 지원합니다.

Ari Chat은 AI 기술을 사용하여 리크루트 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 후보자에게 직무 공고 발송, 필요한 정보 수집, 지원자 심사, 인터뷰 일정 조정 및 신입 직원 온보딩 등 다양한 리크루터 작업을 자동화합니다. 직관적인 인터페이스와 통합 기능을 갖춘 Ari Chat은 모든 규모의 기업에 더 효율적이고 효과적인 채용 프로세스를 제공하는 것을 목표로 합니다.

Bync AI는 기업이 채용 프로세스를 변혁하도록 돕기 위해 설계된 혁신적인 채용 도구입니다. 이 도구는 이력서 분석을 자동화하고 사용자 지정 알고리즘을 사용하여 후보자를 순위 매기며, 데이터 기반 채용 결정을 위한 시각적 분석을 제공합니다. 비즈니스 자격을 갖춘 조직 전용으로 제공되며, 기업이 필요에 따라 최고의 후보자를 효과적이고 효율적으로 식별할 수 있도록 하여 시간과 전반적인 채용 결과를 개선합니다.