혁신적인 채용 프로세스 개선 도구

창의적이고 혁신적인 채용 프로세스 개선 도구로 새로운 가능성을 열고 경쟁력을 높이세요.

채용 프로세스 개선

  • 한 번의 클릭으로 Harver를 ATS와 원활하게 통합하세요.
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    HarverX란?
    HarverX는 Harver를 다양한 지원자 추적 시스템(ATS)과 통합하기 위해 설계된 Chrome 확장 프로그램입니다. 기존 ATS 환경 내에서 작동하여 시스템을 전환할 필요 없이 Harver의 강력한 채용 기능에 접근할 수 있습니다. 이 통합은 작업 흐름 효율성을 향상시켜 사용자가 작업 위치에서 직접 비디오 인터뷰 및 자동 스케줄링과 같은 Harver의 기능을 활용할 수 있도록 합니다. 이 원활한 경험은 기업이 채용 프로세스를 개선하고 후보자 경험을 향상시킬 수 있도록 보장합니다.
  • JobSpot HQ는 포괄적인 일자리 목록 및 채용 플랫폼을 제공합니다.
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    Jobspot MVP란?
    JobSpot HQ는 일자리 목록 및 인재 확보에 전념하는 최고의 온라인 플랫폼입니다. 다양한 산업 부문에서 서비스를 제공하며, 고용주가 취업 기회를 게시하고 구직자가 다음 진로를 찾을 수 있는 중앙집중화된 장소를 제공합니다. 이 플랫폼은 올바른 후보가 올바른 기회를 만날 수 있도록 원활한 채용 방식을 활용하여 채용 프로세스의 전반적인 효율성을 높입니다.
  • 귀하의 채용 프로세스를 간소화하는 AI 채용 도우미입니다.
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    Papayo BETA란?
    Papayo BETA는 후보자 검색, 연락 및 스케줄링과 같은 작업을 자동화하여 채용 프로세스를 개선하는 강력한 AI 채용 도우미입니다. 이 Chrome 확장 프로그램은 AI 기술을 활용하여 채용 프로세스의 많은 작업을 처리하고, 채용담당자가 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있도록 합니다. Papayo BETA를 통해 귀하는 채용 효율성을 개선하고, 데이터 기반의 결정을 내리며, 워크플로우를 간소화할 수 있습니다. 이는 채용담당자가 지원자 페르소나, 직무 설명, 소싱 및 분석을 관리하는 데 도움을 주기 위해 설계되어 원활하고 효과적인 채용 프로세스를 보장합니다.
  • AI Dev Assess는 개발자 평가 매트릭스와 역할별 질문 생성을 몇 분 안에 간단하게 합니다.
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    AI DEV Assess란?
    AI Dev Assess는 채용 관리자와 아웃소싱 팀을 위한 역할별 기술 평가를 생성하는 도구입니다. 특정 직무 요구 사항에 맞춘 표준화된 평가 매트릭스를 생성하여 기술 평가 프로세스를 간소화합니다. AI를 사용하여 이 도구는 직무 설명서를 포괄적인 평가 프레임워크로 변환할 수 있으며, 기술 심사 질문, 기술 숙련도 프레임워크 및 역할별 기술 주제를 포함합니다. 이 도구는 시간을 절약하고 채용 프로세스를 개선하며 Excel 및 PDF 형식으로 즉시 사용할 수 있는 평가 자료를 제공합니다.
  • 채용 프로세스를 간소화하는 AI 기반 채용 솔루션.
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    OnlyMe.AI란?
    OnlyMe는 귀하의 채용 프로세스를 최적화하려는 고급 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 이 솔루션은 완벽한 적합을 위해 AI 기반 후보자-직무 매칭을 활용하고, 반복 작업을 자동화하여 시간을 절약하며, 채용 전략을 개선하는 데이터 통찰력을 제공합니다. OnlyMe를 사용함으로써 기업은 채용 시간을 단축하고 그들의 요구에 가장 적합한 후보자를 선택할 수 있습니다.
  • RefHub는 AI 기술을 사용하여 고용 전 추천 조회 및 평가를 자동화합니다.
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    Ref Hub란?
    RefHub는 고용 전 추천 조회 및 평가를 자동화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 최신 기술을 활용하여 RefHub는 더 빠른 처리 시간, 더 나은 인사이트를 제공하며, 업계 최고의 보안 표준을 준수합니다. 기업은 평가를 사용자 정의하고, 시험 채점 작업을 자동화하며, 실시간으로 결과를 모니터링할 수 있습니다. 이 효율적인 솔루션은 인사 전문가들이 후보자의 기술과 추천인을 효율적으로 검증하도록 도와주며, 행정적 부담을 줄이고 전체 채용 프로세스를 개선합니다.
  • 실시간 후보자 인터뷰를 위한 AI 기반 도구입니다.
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    TalentScreen AI란?
    TalentScreen-AI는 최첨단 AI 기술을 사용하여 인터뷰 프로세스를 자동화하는 혁신적인 채용 도구입니다. 이는 실시간으로 인간과 유사한 인터뷰 경험을 제공하며 즉각적인 성과 보고서를 생성합니다. 이를 통해 HR팀과 채용 담당자는 더 많은 정보를 바탕으로 빠르고 효율적으로 결정을 내릴 수 있습니다. 이 플랫폼은 스케줄 조정의 번거로움을 없애고 후보자 유연성을 지원하며 편견 없는 일관된 인터뷰를 보장합니다.
  • Avua는 채용 과정을 간소화하는 AI 기반의 채용 플랫폼입니다.
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    avua란?
    Avua는 채용 과정을 단순화하고 최적화하도록 설계된 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 고급 알고리즘을 활용하여 Avua는 고용주와 최고 후보자를 원활하고 신속하게 연결합니다. 이 플랫폼은 고용주가 잠재 채용자의 적합성 및 기술을 쉽게 평가할 수 있도록 돕는 직관적인 사용자 인터페이스를 제공합니다. Avua는 전통적인 채용 경험을 지능적이고 직관적이며 임팩트 있는 여행으로 변화시키는 것을 목표로 합니다.
  • 편견 없고 효율적인 채용을 위한 AI 기반 비디오 인터뷰 플랫폼.
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    barraiser.com란?
    BarRaiser는 채용 프로세스를 최적화하는데 초점을 맞춘 혁신적인 AI 기반 비디오 인터뷰 인텔리전스 플랫폼입니다. 면접 스케줄링을 자동화하고, 인터뷰어에게 실시간 인사이트와 질문을 제공하며, 편견 없는 평가를 보장합니다. 이 플랫폼은 조직이 구조화된 인터뷰를 진행하도록 돕고, 일관되고 공정한 채용 결정을 도출합니다. AI와 비디오 기술을 활용하여 BarRaiser는 전반적인 후보자 경험을 향상시키고 채용에 필요한 시간과 자원을 줄이는 것을 목표로 합니다.
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