FloCareer는 기업의 채용 프로세스를 간소화하기 위해 설계된 혁신적인 인터뷰-as-a-Service 플랫폼입니다. 5,000명 이상의 프리랜서 인터뷰어 네트워크에 인터뷰를 아웃소싱하고 실시간 코딩 챌린지 및 자동화된 이력서 선별과 같은 최신 기술을 활용하여 FloCareer는 기업이 더 스마트하고 빠르며 효율적으로 채용할 수 있도록 도와줍니다. 이 클라우드 기반 솔루션은 전통적인 고용 관행과 관련된 시간, 노력 및 비용을 획기적으로 줄여 조직이 중단 없이 최고의 인재를 찾는 데 집중할 수 있게 합니다.

GO 플랫폼은 팀에 능력, 성격 및 기술을 평가하기 위한 고급 도구를 제공하여 인재 확보에서 데이터 기반의 의사 결정을 내릴 수 있도록 합니다. 다양한 평가 방법을 제공함으로써 높은 잠재력을 가진 후보자를 식별하고 채용할 수 있도록 보장하여 탁월한 팀을 구축하도록 돕습니다. 이 플랫폼은 디지털 인재 부족에 직면한 기술 기업을 위해 설계되었으며, 그들의 고유한 요구에 맞춘 솔루션을 제공합니다.

HireJackk는 채용 프로세스를 개선하기 위한 도구 모음을 제공하는 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 인공지능을 활용하여 채용 담당자와 관리자들이 채용 공고를 관리하고, 지원서를 추적하며, 가장 적합한 후보자를 효율적으로 선별하도록 도와줍니다. 이 플랫폼은 개인과 중소기업 모두를 염두에 두고 설계되었으며, 채용에 소요되는 시간과 노력을 줄이고자 합니다. 주요 기능으로는 자동 이력서 심사, 면접 일정 조정 및 실시간 분석이 포함됩니다. 사용자 친화적인 인터페이스와 강력한 AI 기능을 갖춘 HireJackk은 현대 채용의 요구에 대한 포괄적인 솔루션으로 부각되고 있습니다.

HarverX는 Harver를 다양한 지원자 추적 시스템(ATS)과 통합하기 위해 설계된 Chrome 확장 프로그램입니다. 기존 ATS 환경 내에서 작동하여 시스템을 전환할 필요 없이 Harver의 강력한 채용 기능에 접근할 수 있습니다. 이 통합은 작업 흐름 효율성을 향상시켜 사용자가 작업 위치에서 직접 비디오 인터뷰 및 자동 스케줄링과 같은 Harver의 기능을 활용할 수 있도록 합니다. 이 원활한 경험은 기업이 채용 프로세스를 개선하고 후보자 경험을 향상시킬 수 있도록 보장합니다.

Himate는 초기 경력 전문직 종사자들에게 맞는 혁신적인 AI 직업 매칭 플랫폼입니다. 고급 AI 알고리즘을 활용하여 다양한 채용 공고와 전문 프로필을 분석하여 최상의 매칭을 생성하고, 직업 검색 과정을 간소화합니다. 고용주와 잠재 후보자의 매칭에서 높은 정확도를 제공하여 사용자들이 자신의 기술과 커리어 목표에 부합하는 직업을 효율적으로 찾도록 돕습니다. 이 플랫폼은 경력을 시작하려는 구직자와 적합한 후보자를 찾고 있는 채용자 모두에게 적합합니다. 사용이 간편한 인터페이스와 데이터 프라이버시 보장이 있어 Himate는 직업 검색과 채용을 간단하고 효과적으로 만듭니다.

Hiring Tool은 채용 프로세스를 원활하고 효율적으로 만들기 위한 차세대 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 간단함과 속도를 염두에 두고 구축되어 있으며, 스타트업 및 중소기업의 채용 담당자가 신속하게 채용 공고를 게시하고 후보자를 손쉽게 추적할 수 있습니다. 불필요한 복잡함 없이 필수 기능에 집중하여, Hiring Tool은 채용 프로세스를 향상시켜 채용 담당자가 작업 흐름을 보다 효과적으로 관리할 수 있도록 보장합니다.

Intrvu Space는 다양한 인터뷰 단계의 자동화를 통해 채용을 보다 효율적으로 만들기 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. AI 인터뷰어를 사용하여 플랫폼은 완전 자동화된 인터뷰를 가능하게 하고, 상세한 보고서를 생성하여 조직이 시간과 자원을 절약할 수 있도록 돕습니다. 최신 AI 기술을 활용함으로써 Intrvu Space는 후보자 평가가 철저하고 공정하며 효율적이도록 보장합니다.

Intrvuz는 상황에 맞는 AI를 사용하여 후보자 선별 및 인터뷰 프로세스를 자동화하기 위해 설계된 SaaS 기반 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 채용자들이 즉시 이력서를 대량으로 선별하고, 비디오 인터뷰를 진행하며, 실시간 평가 및 피드백을 제공합니다. 이러한 혁신적인 접근 방식은 조직이 근거에 기반한 채용 결정을 내릴 수 있도록 도와주며, 수동 선별에 소요되는 시간과 노력을 줄여 전반적인 효율성과 후보자 경험을 향상시킵니다.

JetHire.ai는 고급 AI 알고리즘을 활용하여 HR의 이력서 스크리닝 프로세스를 간소화하도록 설계된 혁신적인 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 이력서 데이터를 분석하고 즉각적이고 객관적인 채용 추천을 생성하여 전통적인 HR 매칭 시스템과 관련된 오류와 편향을 피합니다. 대부분의 지원자 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합되며 GDPR 준수를 지원하여 데이터 프라이버시와 보안을 보장합니다. JetHire.ai는 대형 언어 모델(LLMs) 및 벡터 유사성 검색을 사용하여 채용 결정에서 높은 정확성과 공정성을 보장합니다.

Niyogkari는 엔지니어링 분야를 위해 특별히 설계된 최첨단 AI 기반의 채용 플랫폼입니다. 숙련된 엔지니어와 급히 중요한 역할을 채우려는 기업과의 매칭을 위해 정교한 알고리즘을 사용합니다. AI 기술을 활용함으로써 Niyogkari는 후보자 심사 프로세스를 자동화할 뿐만 아니라 정확한 후보자 매칭을 향상시킴으로써 비즈니스가 가장 적합한 인재와 연결될 수 있도록 보장합니다. 이 혁신적인 접근법은 시간을 절약할 뿐만 아니라 채용 품질을 높이며, 치열한 기술 시장에서 우수성을 추구하는 기업에게 없어서는 안 될 도구가 됩니다.

Nolea Health는 정신 건강 분야에 특화된 포괄적인 AI 기반 채용 시장을 제공합니다. 고급 AI 알고리즘을 활용하여 관련 플랫폼은 자격 있는 정신 건강 전문 인력을 의료 기관의 적절한 일자리와 효율적으로 일치시킵니다. 의료 인력의 수요와 공급 불일치를 해결함으로써, Nolea Health는 비용 효율적이고 시기적절한 채용을 보장하여 전 산업의 정신 건강 서비스 개선에 기여합니다.

Simple HR은 채용 과정을 혁신적으로 변화시키는 혁신적인 채용 솔루션입니다. 채용 관리자는 직관적인 위젯을 통해 손쉽게 이력서를 수집할 수 있으며, AI 알고리즘을 사용하여 후보자를 설정된 직무 기준에 따라 분석합니다. 이는 시간을 절약할 뿐만 아니라 제대로 맞는 인재와 직무를 연계하여 채용의 질을 높입니다. 중소기업 또는 대기업 여부에 관계없이 Simple HR은 업무 흐름을 간소화하고 채용 결정을 개선하며 궁극적으로 조직의 성과를 향상시킵니다. 번거로움 없는 통합, 강력한 분석 및 채용 여정을 간편하게 해주는 사용자 친화적인 인터페이스를 경험해 보세요.

Skillora는 현실적이고 맞춤형 모의 면접을 위해 설계된 혁신적인 AI 기반 도구입니다. 구직자, 기업 및 교육 기관을 위해 맞춤형 면접 경험을 제공합니다. Skillora의 AI 면접관은 다양한 직무와 주제에 적응하며, 즉각적인 피드백을 제공하여 사용자들이 스킬을 향상시킬 수 있도록 돕습니다. 꿈의 직업을 준비하든, 채용 프로세스를 최적화하든, 학생들을 교육하든, Skillora는 면접 성공을 위한 가장 좋은 해결책입니다.

Smplhr은 기업과 지원자를 위해 전체 HR 프로세스를 단순화하도록 설계된 AI 기반 올인원 채용 플랫폼입니다. 기업을 위해 미리 검증된 인재 풀, 자동 screening, 스마트 평가 및 원활한 급여 관리를 제공합니다. 지원자에게는 AI로 매칭된 일자리 기회, 유연한 면접 일정, 올인원 경력 관리 플랫폼을 제공합니다. Smplhr은 온보딩, 오프보딩 및 지속적인 HR 작업을 간소화하여 기업이 성장하고 지원자가 최고의 일자리 매칭을 찾을 수 있도록 합니다.

Ural-Jobs는 Ural 지역의 구직자와 고용주 간의 다리를 놓기 위해 설계된 종합 플랫폼입니다. 다양한 산업의 폭넓은 채용 공고를 제공하며, Ural-Jobs는 사용자가 쉽게 검색하고 지원할 수 있도록 직관적인 인터페이스를 제공합니다. 또한 이 플랫폼은 구직자의 여정을 지원하기 위해 경력 조언, 이력서 작성 도구 및 면접 준비 가이드와 같은 여러 자원을 제공합니다. 고용주는 간소화된 채용 프로세리스를 통해 효율적으로 적합한 후보자를 찾고 고용할 수 있는 이점을 얻습니다.

Cerebria는 AI 기술을 활용하여 전문가들이 잠재적인 연락처를 발견하고 참여하는 방식을 혁신적으로 변화시키는 혁신적인 Chrome 확장입니다. 전 세계 수백만 개의 연락처에 접근함으로써 사용자는 중요한 정보(이메일 주소, 전화번호, 소셜 미디어 프로필 등)를 실시간으로 얻을 수 있습니다. 직관적인 인터페이스는 개인화된 접근 방식을 가능하게 하여 성공적인 참여 가능성을 높입니다. 판매, 마케팅 또는 리크루팅 분야에 있든, Cerebria는 잠재 고객 및 클라이언트와 효율적으로 연결하는 능력을 대폭 향상시킵니다.

Fyndo는 소규모 및 중규모 기업의 채용 프로세스를 간소화하는 것을 목표로 하는 혁신적인 AI기반의 채용 플랫폼입니다. 고급 인공지능 알고리즘을 활용하여 Fyndo는 후보자를 소싱, 선별 및 관리하여 최상의 채용이 이루어지도록 도와줍니다. 고용당 요금 모델을 통해 무거운 초기 투자 없이 채용 노력을 최적화하고자 하는 기업을 위한 저렴하고 효율적인 솔루션을 제공합니다. 플랫폼은 또한 기존 HR 시스템과 매끄럽게 통합할 수 있는 직관적인 기능을 제공하여 현대 채용 요구를 위한 전체적인 솔루션이 됩니다.

HeyMilo AI는 AI 에이전트를 사용하여 구직 후보자의 인터뷰 및 평가 프로세스를 자동화하는 고급 채용 솔루션입니다. 텍스트, 이메일 및 WhatsApp과 같은 다양한 플랫폼을 통해 후보자와 소통하고, 사전 선별을 수행하며, AI 기반 음성 인터뷰를 진행합니다. 사후 인터뷰 분석은 후보자 적합성에 대한 깊은 통찰력을 제공하며, 상세한 보고서 및 녹음 파일을 제공합니다. 이 솔루션은 채용 프로세스를 최적화하고 생산성을 향상시키고자 하는 인력 배치 기관, 기업 채용 및 글로벌 BPO에 이상적입니다.

Humanly.io는 모든 채용 대화를 향상시키기 위해 설계된 선도적인 대화형 AI 플랫폼입니다. 선별, 일정 관리, 메모 작성 및 후보자와의 소통과 같은 반복적인 작업을 자동화함으로써 Humanly.io는 채용 담당자가 의미 있는 상호작용에 집중할 수 있도록 합니다. 플랫폼의 AI 기능은 공정하고 효율적이며 생산적인 채용 프로세스를 보장하여 가장 자격이 있고 다양한 인재를 발굴합니다. Humanly.io와 함께라면 기업은 채용 결과를 개선하고, 시간을 절약하며, 긍정적인 후보자 경험을 제공할 수 있습니다.

HyRecruit AI는 AI 기반 자동화를 통해 채용 프로세스를 최적화하도록 설계된 종합적인 채용 도구입니다. 이 플랫폼은 후보자의 사전 심사, 초기 면접 진행 및 후보자 데이터 정리를 지원하여 최종적으로 리크루터가 더 빠르고 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다. HyRecruit AI를 통해 기업은 채용에 관련된 시간과 비용을 줄일 수 있으며, 자사 공석에 가장 적합한 후보자를 선택할 수 있습니다. 주요 기능에는 이력서 파싱, 자동 면접 일정 잡기 및 후보자 평가 도구가 포함됩니다.