혁신적인 채용 간소화 도구

창의적이고 혁신적인 채용 간소화 도구로 새로운 가능성을 열고 경쟁력을 높이세요.

채용 간소화

  • 후보 초대 프로세스를 원활하게 자동화합니다.
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    CanMatchPro란?
    CanMatchPro는 JobBank.gc.ca의 고용주를 위해 특별히 설계된 강력한 Chrome 확장 프로그램입니다. 후보 초대 프로세스를 자동화함으로써 적합한 후보자와 연결하는 데 필요한 시간과 노력을 크게 줄입니다. 사용자 친화적인 인터페이스를 통해 고용주는 빠르게 초대를 정리하고 보낼 수 있어 채용 노력을 간소화할 수 있습니다. 이 도구는 생산성을 향상시킬 뿐만 아니라 채용 프로세스를 단순화하여 고용주가 정보에 기반한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
  • HrFlow.ai를 사용하여 모든 웹사이트에서 이력서를 쉽게 가져오고 분석하세요.
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    HrFlow.ai - Import Resumes from any website란?
    HrFlow.ai는 HR 전문가와 채용 담당자가 모든 웹 페이지에서 효과적으로 이력서를 가져올 수 있도록 하는 혁신적인 Chrome 확장입니다. 고급 분석 기술을 활용하여 이력서에서 관련 정보를 추출하여 후보자 데이터를 관리하기 쉽게 만듭니다. 이 도구는 모집 과정의 효율성을 높일 뿐만 아니라, 최적의 작업 흐름을 위해 인기 있는 지원 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합됩니다. 단 한 번의 클릭으로 사용자는 채용 노력을 간소화하고 수동 데이터 입력을 최소화하여 적합한 인재 찾기에 더 집중할 수 있습니다.
  • Motiv는 채용 관리자에게 탁월한 인재를 3배 더 빠르게 선별하고 소싱합니다.
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    Motiv: Screen hundreds of job application in seconds란?
    Motiv는 리크루터와 기업의 채용 과정을 간소화하는 Chrome 확장 프로그램으로, 구직 후보자를 동시에 선별하고 소싱할 수 있도록 해줍니다. 고급 AI 기술을 활용하여 Motiv는 시간의 경과에 따라 후보자 매칭의 질을 세련되게 개선합니다. 이로 인해 채용 과정이 세 배 빠르고, 채용 시간이 54% 단축되며, 기업이 매달 상당한 금액을 절감할 수 있습니다.
  • AI를 사용하여 후보자 스크리닝을 자동화하고 낮은 노력의 지원자를 피하여 효율적인 채용을 실현하세요.
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    QuickScreen.AI란?
    Quickscreen.ai는 지원자의 초기 스크리닝을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 제출된 이력서, 직무 설명 및 특정 지침을 기반으로 맞춤형 스크리닝 질문을 생성하여 각 후보자를 철저하게 평가합니다. 이 플랫폼은 리크루터가 가장 유망한 지원자에 집중할 수 있도록 상세한 분석, 호환성 점수 및 주요 특징을 제공합니다. Quickscreen.ai는 조직이 시간과 비용을 절약하고, 고용의 품질을 향상시키며, 후보자 경험을 개선하는 데 도움을 줍니다.
  • 효율적인 도구와 프로세스를 통해 효과적인 디자인 인터뷰를 진행하세요.
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    Design Interview Sessions란?
    디자인 인터뷰는 디자인 관련 역할의 인터뷰 프로세스를 간소화하고 향상시키기 위해 설계된 종합 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 면접관이 디자인 인터뷰를 더 효과적으로 준비하고, 진행하고, 평가할 수 있도록 도와주는 도구와 리소스를 제공합니다. 이 플랫폼은 면접 일정 예약, 질문 관리 및 후보자 평가의 번거로움을 줄여 주며, 기업이 구조적인 방식으로 최고의 디자인 인재를 찾는 데 집중할 수 있도록 합니다.
  • 신규 졸업생과 경력 초반 인재를 취업 기회와 연결하기 위해 설계된 구직 플랫폼입니다.
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    Hirebird란?
    Hirebird는 신규 졸업생과 경력 초반 전문직을 위해 채용 프로세스를 간소화하는 것을 목표로 하는 혁신적인 구직 플랫폼입니다. 인기 데이팅 앱과 유사한 독특한 '매칭을 위한 스와이프' 메커니즘을 활용하여, Hirebird는 구직자에게 다양한 구직 기회를 신 빠르게 발견하고 지원할 수 있도록 합니다. 기업은 매칭을 검토하고 개인화된 프로필 및 짧은 성격 테스트를 통해 후보자에 대해 더 많이 알게 되어 간소화된 채용 프로세스의 혜택을 누릴 수 있습니다. 이 접근 방식은 후보자가 직업을 구하는 것을 용이하게 하며, 기업이 자신의 역할에 적합한 인재를 찾는 데 도움을 줍니다.
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