Parlay는 교실의 상호작용을 변화시키는 종합적인 교수 플랫폼을 제공합니다. 이는 교사가 학생들이 자신의 아이디어를 표현하고 서로의 생각을 발전시킬 수 있는 구조화된 토론을 만들 수 있게 합니다. 비밀 신원, 유도 피드백 및 맞춤형 프롬프트와 같은 기능은 논의를 더 매력적이고 공정하게 만듭니다. 4,000개 이상의 토론 주제가 제공되어 교사는 자신의 과목과 관련된 자료를 쉽게 찾아 모든 학생이 포함되고 목소리를 낼 수 있도록 보장합니다.

리셉티브 AI는 직원 피드백을 수집하고 분석하는 고급 솔루션을 제공합니다. 플랫폼은 사용자들이 익명으로 피드백을 제출할 수 있도록 하여 심리적 안전성을 우선시하며, 솔직한 입력을 위한 공간을 제공합니다. 이 접근 방식은 직장 문화를 개선할 뿐만 아니라 관리자가 실시간으로 직원의 감정을 이해할 수 있도록 돕습니다. 이 플랫폼은 다양한 데이터 처리 기술을 통합하여 피드백이 분류되고 요약되어 실행 가능한 형태로 제공되어 모든 목소리가 들리는 포용적인 직장 환경을 조성합니다.

WhatDoMyFriendsThinkOfMe는 사용자가 친구들이 자신에 대해 진정으로 생각하는 바를 알 수 있도록 해주는 혁신적인 설문 도구입니다. 맞춤형 설문을 만들고, 친구들과 공유하며, 본인이 어떻게 인식되고 있는지를 파악할 수 있는 정직하고 익명으로 이루어진 답변을 받을 수 있습니다. 이는 당신의 사회적 상호작용과 관계에 대한 더 깊은 이해를 가질 수 있는 재미있고 매력적인 방법입니다.

SwiftBoard는 팀 브레인스토밍 및 스프린트 회고를 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 실시간 협업을 가능하게 하여 팀원들이 아이디어를 익명으로 공유하고 보드를 사용자 맞춤화할 수 있도록 합니다. 이 도구는 매우 직관적이어서 설정하고 사용하기가 쉽고, 가입 없이도 시작할 수 있습니다. Chat-GPT에 의해 구동되는 SwiftBoard는 팀이 개선을 추진하고 효율적으로 목표를 달성할 수 있는 원활한 경험을 제공합니다.

WellHR은 직장 내 웰빙과 생산성을 개선하기 위해 설계된 종합적인 직원 참여 플랫폼입니다. 직원의 웰빙과 직업 성장에 대한 개인화된 안내를 위해 24/7 AI 어시스턴트를 제공합니다. 직원들은 설문 조사와 채팅 상호작용을 통해 익명으로 피드백을 공유할 수 있으며, 개인의 프라이버시를 보장합니다. WellHR의 분석은 조직이 직원의 만족도와 니즈를 이해하는 데 도움을 주고, 이를 통해 목표 지향적인 웰빙 이니셔티브를 구현할 수 있게 해줍니다. 이 플랫폼은 인기 있는 커뮤니케이션 도구와 통합되어 직원들이 지원을 쉽게 요청할 수 있도록 합니다.

WellHR은 여러분이 직장 경험을 익명으로 공유하고 즉각적인 지원을 받을 수 있도록 설계된 혁신적인 AI 기반 웰빙 어시스턴트입니다. 스트레스, 번아웃으로 힘들거나 경력 개발에 대한 조언을 구하고 있다면 WellHR이 개인화된 가이드를 제공합니다. 이 플랫폼은 완전한 익명성을 보장하여 여러분의 우려를 표명하고 노출이나 보복에 대한 두려움 없이 필요한 도움을 받을 수 있는 안전한 공간을 제공합니다. 실시간 피드백과 전문가의 조언을 통해 직장 경험과 전체 웰빙을 향상시킬 수 있습니다.

Confidentier는 팀원 간의 익명 피드백을 용이하게 하기 위해 설계된 플랫폼입니다. 개인이 보복에 대한 두려움 없이 자신의 생각, 아이디어 및 우려를 공유할 수 있는 안전한 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 이는 투명성을 촉진하고 소통을 개선하며 궁극적으로 더 나은 팀 성과로 이어지는 데 도움을 줍니다. 익명 피드백을 허용함으로써 Confidentier는 솔직하고 건설적인 대화를 장려하여 모든 목소리가 들리고 가치 있게 여겨지도록 합니다.

Abot은 팀 내에서 피드백, 제안 및 설문을 익명으로 간소화하기 위해 설계된 Slack 앱입니다. 다양한 조직의 요구를 충족하기 위해 쉽고 높은 구성성을 제공합니다. Slack 작업 공간에 Abot을 통합함으로써 팀원들이 판단받는 것에 대한 두려움 없이 솔직한 피드백을 공유할 수 있는 플랫폼을 만듭니다. 이는 개방성과 지속적인 개선의 문화를 조성하는 데 도움이 되며, 결국 더 나은 팀 역동성과 생산성으로 이어집니다.