Retorio는 채용 및 교육 프로세스를 향상시키기 위해 AI 기반 행동 인텔리전스를 활용합니다. 자동화된 비디오 면접을 통해 얼굴 표정, 몸짓 언어 및 음성과 같은 행동 신호를 검토합니다. 성격 특성에 대한 깊이 있는 분석은 채용 담당자들이 후보자의 직무 적합성과 문화적 조화를 평가하도록 도와주고, 기술 개발을 위한 개인화된 피드백을 제공합니다. 기계 학습과 심리학 및 조직 연구를 연결하여, Retorio는 보다 효과적이고 직관적인 의사 결정 과정을 지원합니다.

Disamina AI는 인공지능을 사용하여 채용 프로세스를 간소화하는 종합 채용 플랫폼입니다. 구인 게시, 기술 평가 및 비디오 면접 도구를 통해 Disamina AI는 기업이 우수 인재를 효율적으로 찾고 평가할 수 있도록 도와줍니다. 이 플랫폼은 다양한 기술에 대한 사전 구축된 테스트 라이브러리를 포함하고 있으며, 무결성을 유지하기 위해 감독 평가를 수행합니다. 조직은 AI 기반 추천 및 상세 후보자 보고서를 통해 시간을 절약하고 채용 품질을 향상시킬 수 있습니다.

Async Interview는 채용 프로세스를 더욱 효율적이고 덜 시간 소모적으로 만들기 위해 설계된 최신식 일방향 AI 비디오 인터뷰 플랫폼을 제공합니다. 후보자는 자신에게 적합한 시간에 미리 설정된 질문에 대한 답변을 녹화할 수 있고, 리크루터는 편한 시간에 이 답변을 검토할 수 있습니다. 이 시스템은 일정 충돌을 없애고 채용 프로세스를 크게 가속화하여 리크루터와 채용 담당자에게 유연하고 확장 가능한 솔루션을 제공합니다.