Sense는 고급 AI 기술을 통해 채용 팀에 힘을 실어주며, 후보자와의 상호작용을 개인화하고 프로세스를 자동화합니다. 이 플랫폼은 후보자 참여, 채용 자동화 및 간소화된 커뮤니케이션을 위한 기능을 포함하고 있습니다. 챗봇, 자동화 워크플로 및 분석과 같은 다양한 기능을 통합하여 Sense는 기업이 채용 프로세스를 효과적으로 최적화할 수 있도록 하여 궁극적으로 채용 및 인재 관리에서 더 나은 결과를 이끌어냅니다.

이 확장은 헤드헌터가 구직 사이트를 탐색하는 동안 후보자의 이력서를 식별하고, 중복된 연락처 정보를 확인하며 이력서의 유사성을 분석합니다. 수작업 확인을 최소화하고 중요한 통찰을 빠르고 효율적으로 제공하여 작업 흐름의 효율성을 크게 향상시킵니다.

Interviewer.AI는 생성적이고 설명 가능한 AI를 활용하여 채용 프로세스를 자동화하고 향상시킵니다. 이 플랫폼은 기업이 직무 인터뷰를 생성하고 이를 경력 페이지 또는 소셜 미디어를 통해 공유하며, 후보자의 기술 및 역량에 대한 포괄적인 평가를 받을 수 있도록 합니다. 비디오 인터뷰, 이력서 심사 및 기술 평가를 통합함으로써, Interviewer.AI는 각 후보자에 대한 전체적인 개요를 제공하여 HR 팀이 가장 적합한 인재를 선별하고 선택하는 데 도움을 줍니다. 이러한 자동화는 채용 과정의 시간과 편견을 줄여 더 나은, 더 빠른 의사 결정을 이끌어냅니다.