혁신적인 候補者評価ツール 도구

창의적이고 혁신적인 候補者評価ツール 도구로 새로운 가능성을 열고 경쟁력을 높이세요.

候補者評価ツール

  • 채용 효율성을 높이는 고급 AI 기반 ATS.
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    Pitch N Hire Applicant Tracking Software란?
    Pitch N Hire는 기업들이 채용 프로세스를 간소화하도록 돕기 위해 설계된 클라우드 기반 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 고급 AI 데이터 모델을 활용하여 직장에서의 성과를 예측하여 인재 결정을 개선합니다. 이 플랫폼은 구인 게시, 후보자 평가 및 원활한 지원자 분류 도구를 제공합니다. 브랜드화된 경력 페이지와 실시간 평가(MCQ, 실시간 코딩)와 같은 기능을 통해 Pitch N Hire는 모든 규모의 조직을 위한 채용을 단순화합니다.
  • AI 기반의 WhatsApp 스크래핑으로 채용을 향상시키세요.
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    Recrutei AI Chat Scraper란?
    Recrutei AI Chat Scraper는 고급 AI 기술을 활용하여 채용 효율성을 높이기 위해 설계된 혁신적인 Chrome 확장 프로그램입니다. 이 도구는 WhatsApp Web에서 채팅을 캡처하고 이 정보를 Recrutei 지원자 추적 시스템(ATS)의 후보자 프로필에 원활하게 통합합니다. 데이터 추출 프로세스를 자동화함으로써 채용 담당자는 시간을 절약하고 후보자 평가는 향상되며 더 신속하게 정보에 기반한 채용 결정을 내릴 수 있습니다. 이 솔루션은 데이터 관리 단순화는 물론, 채용 워크플로를 풍부하게 합니다.
  • 면접을 전사하고 요약하며 분석하기 위한 AI 기반 면접 관리 플랫폼.
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    interview.co란?
    Interview.co는 면접 프로세스를 간소화하기 위해 AI 기술을 활용합니다. 자동 전사, 세부 분석 및 후보자 응답의 통찰력 있는 요약을 위한 도구를 제공합니다. 채용 담당자는 비동기 비디오 인터뷰를 진행하고 특정 역할에 대한 질문을 생성하며 대량 인터뷰 초대를 쉽고 간편하게 관리할 수 있습니다. 플랫폼의 AI 점수 시스템과 종합 보고서는 더 빠르고 정보에 근거한 채용 결정을 내리는 데 도움이 되어, 결국 채용 시간을 단축시키고 후보자 경험을 향상시킵니다.
  • PeppyPick은 AI와 예측 분석을 통해 적합한 인재를 발견, 평가 및 채용하는 데 도움을 줍니다.
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    Peppy Pick란?
    빠르게 변화하는 세상에서 채용은 귀사의 미래를 구축하는 데 있어 매우 중요합니다. PeppyPick은 AI와 예측 분석을 통해 후보자의 잠재력을 드러내고, 편견을 제거하며, 채용 시간을 단축하는 데 도움을 줍니다. 저희 플랫폼은 경험, 기술 및 문화적 적합성을 평가하여 의미 있는 관계와 유산을 남기는 결정을 내릴 수 있도록 합니다. PeppyPick과 함께하면 여러 데이터 포인트를 분석하여 귀사의 가치관과 일치하는 자격을 갖춘 인물을 채용함으로써 추측을 없앨 수 있습니다.
  • Bias Blocker는 LinkedIn 채용 시 무의식적 편견을 완화합니다.
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    biasBlocker란?
    Bias Blocker 확장 프로그램은 인종 및 성별과 같은 시각적 식별자를 숨겨 채용 과정에서 무의식적 편견을 효과적으로 감소시킵니다. 후보자 이미지를 숨김으로써, 채용 담당자는 외모가 아닌 경험 및 자격을 기반으로 지원자를 평가할 수 있습니다. 이 도구는 채용에서 포용성과 공평성을 증진하는 데 매우 중요하며, 후보자들을 공정하게 평가할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 하는 현대적 최선의 관행에 부합합니다. 사용하기 쉽고 채용 프로세스에 간단하게 구현할 수 있습니다.
  • Bync AI로 채용을 전환하고 우수 인재를 찾는 스마트하고 빠른 방법을 제공합니다.
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    Bync AI란?
    Bync AI는 기업이 채용 프로세스를 변혁하도록 돕기 위해 설계된 혁신적인 채용 도구입니다. 이 도구는 이력서 분석을 자동화하고 사용자 지정 알고리즘을 사용하여 후보자를 순위 매기며, 데이터 기반 채용 결정을 위한 시각적 분석을 제공합니다. 비즈니스 자격을 갖춘 조직 전용으로 제공되며, 기업이 필요에 따라 최고의 후보자를 효과적이고 효율적으로 식별할 수 있도록 하여 시간과 전반적인 채용 결과를 개선합니다.
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