PeopleGPT는 조직이 인재를 소싱하고 참여하며 채용하는 방식을 혁신하기 위해 설계된 AI 기반 도구입니다. 최신 AI 기술을 활용하여 PeopleGPT는 채용 담당자와 관리자들이 채용 업무 흐름을 간소화하고 최상의 후보자를 신속하게 식별하며 전반적인 채용 경험을 향상시키도록 돕습니다. 업계에서 25,000명이 넘는 전문인들의 신뢰를 받는 PeopleGPT는 현대 인재 확보를 위한 포괄적인 솔루션을 제공합니다.

PR 소싱 도구는 채용 팀이 후보자 검색 작업을 자동화하고 향상시키도록 돕기 위해 설계되었습니다. 고급 알고리즘을 활용하여 채용자는 다양한 플랫폼에서 후보자를 효율적으로 검색할 수 있습니다. 이 도구는 검색을 통합하여 시간을 절약할 뿐만 아니라 적극적으로 구직하지 않는 잠재 후보자에게도 도달하는 데 도움을 줍니다. 채용자는 쉽게 견고한 후보자 파이프라인을 구축하고 접근 관리를 보다 효과적으로 수행하여 더 빠르고 성공적인 채용을 이끌어낼 수 있습니다.

Staffspin은 채용 워크플로를 최적화하려는 리크루터와 고용 관리자를 위해 맞춤화된 강력한 SaaS 채용 플랫폼입니다. 이는 후보자 정보를 중앙 집합하고, 반복적인 작업을 자동화하며, 개선된 의사 결정을 위한 AI 기반 인사이트를 통합합니다. 플랫폼은 LinkedIn과 무결하게 통합되어 사용자들이 후보자 세부정보를 쉽게 가져올 수 있습니다. 기능으로는 후보자 추적, 협업 채용 도구 및 채용 성과를 평가하기 위한 고급 분석이 포함됩니다. Staffspin은 전체 채용 프로세스를 간소화하여 더 빠르고 효율적으로 만들며, 품질에 중점을 둡니다.

SkillRec.io는 엔지니어링 인터뷰를 보다 효율적으로 만드는 고급 비동기 기술 인터뷰 플랫폼입니다. 후보자가 본인에게 편리한 시간에 코딩 과제를 완료할 수 있도록 해 주므로, SkillRec.io는 고용주와 후보자 모두에게 채용 과정을 용이하게 합니다. 이 플랫폼은 인터뷰 중 화면, 마이크, 카메라 활동을 녹화하며, 이를 통해 투명성을 확보하고 후보자의 문제 해결 능력을 종합적으로 볼 수 있습니다. 고용주는 코딩 과제를 완전히 맞춤화할 수 있으며, 본인의 일정에 따라 녹화된 세션을 검토할 수 있습니다. 이런 방식은 더 스마트하고 빠르며 더 나은 채용 결정을 가능하게 합니다.

Workplus HCM은 두바이, 아랍 에미리트, 중동의 기업을 위해 맞춤화된 최첨단 클라우드 기반 HR 소프트웨어입니다. 이 올인원 솔루션은 채용에서 급여 처리까지 HR 프로세스를 간소화하여 법적 규정을 준수하고 직원 참여를 향상합니다. Workplus HCM은 핵심 HR 기능, 출석 관리, 휴가 추적, 성과 관리 및 급여 처리를 하나의 플랫폼에 통합하여 오류를 줄이고 효율성을 높입니다. 이 소프트웨어는 확장성을 고려하여 설계되었으며, 중소기업과 대기업 모두에 적합하며, 고유한 비즈니스 요구 사항에 맞게 조정할 수 있는 맞춤형 워크플로우를 제공합니다.