Quickscreen.ai는 지원자의 초기 스크리닝을 자동화하여 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 제출된 이력서, 직무 설명 및 특정 지침을 기반으로 맞춤형 스크리닝 질문을 생성하여 각 후보자를 철저하게 평가합니다. 이 플랫폼은 리크루터가 가장 유망한 지원자에 집중할 수 있도록 상세한 분석, 호환성 점수 및 주요 특징을 제공합니다. Quickscreen.ai는 조직이 시간과 비용을 절약하고, 고용의 품질을 향상시키며, 후보자 경험을 개선하는 데 도움을 줍니다.
QuickScreen.AI을 사용할 사람은?
리크루터
채용 관리자
인사 전문가
중소기업
대기업
QuickScreen.AI 사용 방법은?
1단계: 구직 신청 링크 만들기 - 구인 광고를 설정하고 고유한 신청 링크를 생성합니다.
2단계: 후보자가 이력서 제출 - 지원자는 맞춤형 링크를 통해 이력서를 제출합니다.
3단계: AI가 스크리닝 질문을 생성 - 이력서와 직무 설명에 기반하여 AI가 개인화된 질문을 만듭니다.
4단계: AI 분석 결과 받기 - 호환성 점수, 주요 특징 및 리뷰가 포함된 상세한 분석에 접근합니다.