HireYay는 기업이 채용 프로세스를 효율적으로 관리할 수 있도록 돕는 최첨단 지원자 추적 시스템(ATS)을 제공합니다. 자동 이력서 파싱, 후보자 추적 및 협업 채용 도구와 같은 기능을 통해 HireYay는 적합한 인재를 신속하고 원활하게 찾을 수 있도록 보장합니다. 사용자 친화적인 플랫폼은 채용을 간소화하여 시간 절약과 관리 부담을 줄입니다. 작은 기업이든 대기업이든 HireYay는 귀하의 필요에 맞게 조정되어 다양한 채용 요구 사항에 맞춘 확장성과 사용자 정의를 제공합니다.
HireYaY을 사용할 사람은?
채용 담당자
HR 전문가
소기업
대기업
스타트업
비영리 조직
HireYaY 사용 방법은?
1단계: 웹사이트에서 HireYay 계정을 등록하세요.
2단계: 회사의 채용 요구 사항 및 선호도를 설정하세요.
3단계: ATS를 사용하여 채용 공고를 올리고 지원서를 검토하세요.
4단계: 자동 이력서 파싱을 사용하여 후보자를 필터링하세요.
5단계: 플랫폼을 통해 인터뷰를 일정 잡고 후보자와 소통하세요.
6단계: 팀과 협력하여 정보에 기반한 채용 결정을 내리세요.
7단계: 후보자의 진행 상황을 추적하고 채용을 마무리하세요.
플랫폼
web
HireYaY의 핵심 기능 및 장점
HireYaY의 핵심 기능
자동 이력서 파싱
후보자 추적
인터뷰 일정 조정
협업 채용 도구
사용자 정의 가능 채용 공고
실시간 분석
HireYaY의 장점
채용 프로세스를 간소화합니다.
자동화 기능으로 시간을 절약합니다.
채용 팀 간의 협력을 강화합니다.
데이터 기반의 채용 결정을 제공합니다.
다양한 기업 규모에 대한 확장성을 제공합니다.
HireYaY의 주요 사용 사례 및 애플리케이션
채용 프로세스 자동화
후보자 파이프라인 관리
협업 채용 관리
채용 효율성 개선
HireYaY의 자주 묻는 질문
HireYay란 무엇입니까?
HireYay는 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 고급 지원자 추적 시스템입니다.
HireYay에서 자동 이력서 파싱은 어떻게 작동하나요?
자동 이력서 파싱은 AI를 사용하여 이력서를 스캔하고 관련 정보를 추출하여 후보자 필터링 및 정렬을 보다 쉽게 만듭니다.
HireYay에서 채용 공고를 사용자 정의할 수 있나요?
네, HireYay는 귀사의 특정 요구 사항에 맞게 채용 공고를 만들고 사용자 정의할 수 있도록 해줍니다.
HireYay에서는 협업 채용을 지원하나요?
네, HireYay에는 여러 사용자가 함께 후보자를 관리하고 검토할 수 있는 팀 협업 도구가 포함되어 있습니다.
HireYay는 소기업에 적합한가요?
물론입니다. HireYay는 확장성과 사용자 정의를 제공하여 소기업을 포함한 모든 규모의 비즈니스에 적합한 훌륭한 선택이 됩니다.
HireYay는 어떤 플랫폼에서 사용할 수 있나요?
HireYay는 웹에서 사용할 수 있습니다.
HireYay에서 후보자의 진행 상황을 어떻게 추적하나요?
HireYay는 후보자 추적 기능을 제공하여 채용 과정 전반에 걸쳐 각 지원자의 진행 상황을 모니터링하고 관리할 수 있습니다.
HireYay에서 인터뷰를 일정 잡을 수 있나요?
네, HireYay에는 후보자와의 인터뷰를 조율하고 설정하는 데 도움이 되는 인터뷰 일정 조정 기능이 포함되어 있습니다.
HireYay는 어떤 분석 기능을 제공하나요?
HireYay는 실시간 분석을 제공하여 데이터 기반의 채용 결정을 내리고 채용 노력의 효과를 추적하는 데 도움을 줍니다.
HireYay를 시작하려면 어떻게 해야 하나요?
HireYay 웹사이트에 가입하고 채용 요구 사항을 구성한 다음 ATS를 사용하여 채용 프로세스를 향상시키기 시작하세요.