HeyMilo AI는 AI 에이전트를 사용하여 구직 후보자의 인터뷰 및 평가 프로세스를 자동화하는 고급 채용 솔루션입니다. 텍스트, 이메일 및 WhatsApp과 같은 다양한 플랫폼을 통해 후보자와 소통하고, 사전 선별을 수행하며, AI 기반 음성 인터뷰를 진행합니다. 사후 인터뷰 분석은 후보자 적합성에 대한 깊은 통찰력을 제공하며, 상세한 보고서 및 녹음 파일을 제공합니다. 이 솔루션은 채용 프로세스를 최적화하고 생산성을 향상시키고자 하는 인력 배치 기관, 기업 채용 및 글로벌 BPO에 이상적입니다.
HeyMilo AI을 사용할 사람은?
인력 배치 기관
기업 채용 담당자
프랜차이즈
BPO
채용 관리자
HeyMilo AI 사용 방법은?
단계 1: HeyMilo 플랫폼에 가입하기.
단계 2: 텍스트, 이메일 또는 WhatsApp을 통해 후보자와 소통하기.
단계 3: 이력서 선별 및 퇴출 질문으로 후보자 사전 선별하기.
단계 4: AI 기반 음성 인터뷰 실시하기.
단계 5: 상세한 사후 인터뷰 보고서 분석하기.
단계 6: 최고의 후보자와 팀과 공유하고 ATS와 데이터 동기화하기.
플랫폼
web
HeyMilo AI의 핵심 기능 및 장점
HeyMilo AI의 핵심 기능
텍스트, 이메일 및 WhatsApp을 통한 후보자 참여
AI 이력서 선별
AI 음성 인터뷰
상세한 분석 및 보고서
ATS와의 통합
HeyMilo AI의 장점
빠른 채용 프로세스
향상된 후보자 적합성
비용 효율적인 채용
24/7 후보자 참여
다국어 지원
HeyMilo AI의 주요 사용 사례 및 애플리케이션
대량 채용
다국어 채용
전문 역할 인터뷰
글로벌 후보자 선별
채용에서의 기업 표준화
HeyMilo AI의 자주 묻는 질문
HeyMilo는 부정행위를 탐지할 수 있나요?
네, 우리는 부정행위를 탐지하기 위해 활성 감시 계층과 AI 분류기를 활용하여 신뢰 점수를 제공합니다.
구직신청자는 AI 에이전트에 대해 어떻게 느끼나요?
후보자들은 일방적인 비디오 인터뷰에 비해 상호작용적인 방식에 감사하며, 평균 만족도 점수는 4.6/5입니다.
후보자는 어떻게 객관적으로 평가되나요?
질문은 객관적인 기준으로 구성되어 편향되지 않은 평가를 보장합니다. 또한 제3자 편향 감사도 진행합니다.
어떤 플랫폼이 지원되나요?
HeyMilo는 AI 에이전트를 위한 웹 플랫폼을 지원합니다.
HeyMilo는 기존 도구와 어떻게 통합되나요?
HeyMilo는 기존 ATS 및 채용 도구와 원활하게 통합됩니다.
어떤 언어가 지원되나요?
HeyMilo는 영어, 프랑스어, 독일어, 스페인어, 포르투갈어 등 여러 언어를 지원합니다.
HeyMilo는 GDPR 준수인가요?
네, HeyMilo는 데이터 개인정보 보호 및 보안을 보장하기 위해 GDPR을 준수합니다.
HeyMilo는 어떤 종류의 분석을 제공하나요?
상세한 사후 인터뷰 분석, 포함하여 녹음 및 질문별 점수 세분화가 포함됩니다.
인터뷰 질문을 맞춤화할 수 있나요?
네, 특정 채용 요구에 맞추어 질문을 구성할 수 있습니다.
HeyMilo는 대규모 지원자 풀을 어떻게 처리하나요?
HeyMilo는 대규모 지원자 풀을 효율적으로 필터링하기 위해 AI 기반 선별을 사용합니다.