Canditech는 기술 평가, 인지 테스트, 비디오 인터뷰 및 사전 기획 챗봇과 같은 다양한 도구를 제공함으로써 채용 프로세스를 혁신하도록 설계된 플랫폼입니다. 이러한 프로세스를 자동화함으로써, Canditech는 인사 담당자와 채용 관리자에게 후보자의 기술적 및 소프트 스킬을 객관적으로 평가할 수 있도록 도와줍니다. 이는 채용 프로세스의 효율성을 향상시킬 뿐만 아니라, 조직이 전통적인 이력서 기반 평가를 넘어 후보자의 진정한 잠재력을 발견할 수 있도록 보장합니다.
Canditech을 사용할 사람은?
인사 전문가
채용 관리자
채용 에이전시
대기업
중소기업
Canditech 사용 방법은?
1단계: Canditech 플랫폼에 가입하기.
2단계: 평가 템플릿을 생성하거나 사용자 정의하기.
3단계: 후보자에게 평가 완료를 초대하기.
4단계: 후보자의 평가 결과 검토하기.
5단계: 필요시 플랫폼을 통해 비디오 인터뷰 실시하기.
6단계: 종합적인 데이터에 기반한 정보에 입각한 채용 결정 내리기.
플랫폼
web
Canditech의 핵심 기능 및 장점
핵심 기능
기술 평가
인지 테스트
비디오 인터뷰
사전 기획 챗봇
심층 분석
장점
객관적인 후보자 평가
자동화된 스크리닝 프로세스
채용 시간 단축
후보자 참여도 향상
맞춤형 채용 솔루션
Canditech의 주요 사용 사례 및 애플리케이션
채용 프로세스 간소화
기술 및 소프트 스킬의 객관적인 평가
채용 업무 자동화
후보자 참여도 향상
Canditech의 장점과 단점
장점
포괄적이고 맞춤형 기술 및 성격 평가 제공.
자동 채점으로 후보자 평가 시간을 최대 80% 단축.
ChatGPT 탐지를 포함한 고급 부정행위 방지 기능으로 평가 신뢰성 확보.
무의식적 채용 편견을 방지하여 다양성과 포용성 향상.
원활한 ATS 통합으로 채용 워크플로우 효율화.
고용주 브랜드 강화 및 현실적인 직무 시뮬레이션으로 후보자 경험 향상.
500개 이상의 전문가 제작 테스트 대형 라이브러리 보유.
단점
오픈 소스 제공 불가; 플랫폼은 독점적입니다.
모바일 앱 사용 가능 여부나 확장 기능에 대한 직접적인 정보가 없습니다.
가격 세부 정보는 가격 페이지를 방문해야 하며 홈페이지에 명확히 요약되어 있지 않습니다.