Prodigyは、エージェンシーやリクルーターのために採用プロセスを最適化するよう設計された高度なAI採用プラットフォームです。12以上のATSシステムと統合されており、技術を駆使してデータベース内の候補者を見つけ、ターゲット市場からの即時職業マッチを提供します。このAI駆動のソリューションは、招聘担当者が履歴書スキャンに通常かかる数時間を節約すると約束し、より迅速かつ正確な採用決定を可能にします。Prodigyは、名前付きエンティティ認識（NER）やテキスト分類のためのカスタマイズ可能なワークフローを提供し、すべての採用ニーズに対応する包括的なパッケージを提供します。

ResumeMatch360は、高度な人工知能を活用して、ユーザーが履歴書を大幅に改善できるようにします。職務記述と履歴書を比較することによって、パーソナライズされたスコアリングと分析を提供します。ユーザーは、自分の履歴書が職務要件とどれほど合致しているか、また改善のための提案を受け取ります。これにより、申請が注目されるだけでなく、応募者追跡システム（ATS）を通過しやすくなり、面接や仕事のオファーを受けるチャンスが増えます。