uBestは、採用プロセスを強化し、最適化するために設計されたオールインワンのAI採用プラットフォームです。高度なアルゴリズムを使用することで、企業はカスタマイズされた人材プールを閲覧し、簡単な役割説明に基づいて求人情報を作成し、自動ビデオ応答とチャットサポートを通じて候補者の適合性を評価できます。このプラットフォームは、スキル、給与、勤務地などのさまざまなフィルターに基づいて候補者の優先順位を決定し、不適切なプロフィールが提示されないことを保証します。英語検証やカスタム開発されたインターフェースなどの機能を備え、uBestは時間を節約し、採用の正確性を向上させることを目指しています。

HireQuotientは、AIテクノロジーを統合することで採用プロセスを革命化するために設計された包括的な採用プラットフォームです。候補者の探し方、スクリーニング、面接をすべて一つの場所で簡素化します。自動化されたマルチチャネルアウトリーチや、スキルと経験に基づいたAI推薦フィルターなどのツールを使って、HireQuotientは採用者が複数のプラットフォームを管理する煩わしさなしに、潜在的な採用者との意味のある会話に集中できるようにします。