万能な留任策略ツール

多様な用途に対応可能な留任策略ツールを利用して、業務の効率化と柔軟性を実現しましょう。

留任策略

  • チームの絆を強化し、従業員の保持を高める魅力的な従業員主導のチームビルディング活動を作成します。
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    WAYUTとは?
    WAYUTは、チームの絆を強化し、保持率を改善する魅力的な従業員主導のチームビルディング活動を作成するために設計された革命的なプラットフォームです。AI駆動の提案とダイナミックな投票システムを活用することで、WAYUTは企業が接続された生産的な職場を育むことを可能にします。コスト効果の高い活動計画と効率的なイベント組織機能を持つWAYUTは、リーダーが活気のあるチーム文化を育む手助けをし、士気と生産性を向上させます。
    WAYUT コア機能
    • 従業員主導の活動計画
    • AI駆動の活動提案
    • 活動アイデアのための投票システム
    • チームエンゲージメントの追跡
    • コスト効果の高いソリューション
    WAYUT 長所と短所

    短所

    長所

    従業員の定着率を高め、離職率を減らします。
    従来のチームビルディング方法に比べてコスト効率が良いです。
    イベントの計画と調整を効率化します。
    チームの士気、生産性、信頼感を向上させます。
    AI搭載のアシスタントが活動の計画を支援します。
    WAYUT 価格設定
    無料プランありNo
    無料体験の詳細
    料金モデル
    クレジットカードが必要かNo
    生涯プランありNo
    請求頻度
    最新の価格については、こちらをご覧ください: https://wayut.co
  • 高度な分析を使用して、職の変化を高い精度で予測します。
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    ELTic - Job Change Predictionとは?
    ELTIC Job Change Predictorは、ビジネスが潜在的な従業員の職の変化を予測するのを支援するために設計されています。高度な機械学習アルゴリズムと分析を使用することで、このツールはHR部門が積極的な離職防止戦略を実施するのに役立つ洞察を提供します。これにより、従業員の離職率を大幅に削減でき、採用やオンボーディングに関連する時間やリソースを節約できます。この拡張機能は、既存のHRソフトウェアとシームレスに統合されているため、予測と潜在的な職の変化の対処を簡単に始めることができます。
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