人気の员工参与ツール

高評価の员工参与ツールをピックアップし、実際のユーザー体験に基づいたランキングをお届けします。

员工参与

  • Slackユーザー向けに設計されたAI駆動のHRプラットフォーム。
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    OrgaNiceとは?
    OrgaNiceは、Slackからの従業員データに基づいてダイナミックな組織構造を作成するために人工知能を利用します。それは、チームが既存のコミュニケーションプラットフォーム内で休暇申請を管理し、従業員のフィードバックを促進し、表彰の文化を構築することを可能にします。OrgaNiceを使えば、HRタスクは自動化され簡素化され、企業はコア目標に集中しながら整理された、関与した労働力を維持することができます。チームはまた、階層を簡単に可視化し、メンバー間のより良いコミュニケーションを促進することができます。
  • TalentWellは、効率的な採用のためにAIがキュレーションしたタレントプールを提供します。
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    TalentWellとは?
    TalentWellは、採用プロセスを効率化したい企業のために設計された最先端の採用ソリューションです。人工知能を利用して、プラットフォームは組織の特定のニーズに合わせたキュレーションされたタレントプールを生成します。それは候補者のソーシングを簡素化するだけでなく、個別のメッセージを通じてエンゲージメントを高め、リクルーターが潜在的な採用者と意義のあるつながりを持つことを可能にします。TalentWellを使用することで、競争の激しい労働市場において、企業は迅速かつ効果的に適切なフィットを見つける確率を高めることができます。
  • 秋は効果的なウェルネスソリューションを通じて燃え尽き症候群を防ぎ、チームの幸福感を高めます。
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    Autumn AIとは?
    秋は燃え尽き症候群を防ぎ、チームの全体的な幸福感を向上させることを目的とした包括的なウェルネスプラットフォームです。最新の技術と専門家の洞察を活用することにより、秋は組織にメンタルヘルスを監視し向上させるために必要なツールを提供し、より健康的で生産的な職場環境を促進します。リアルタイムのアセスメント、パーソナライズされた推奨、および効果的なウェルネス戦略を通じて、秋は個人とチームが共に成功できるようにします。
  • AI駆動のフィードバックでパフォーマンス管理を変革します。
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    FidForwardとは?
    FidForwardのAIアシスタントは、組織内で提供されるフィードバックの質と量を向上させることで、パフォーマンス管理を革命的に変えることを目指しています。従業員に定期的にフィードバックを行うように思い出させ、インタラクションを構造化することにより、明確さと効果を向上させています。この未来志向のアプローチは、成長と発展を奨励し、組織が建設的なコミュニケーションとフィードバックループを重視する繁栄した職場文化を築くことを可能にします。
  • AIによる従業員フィードバックとエンゲージメントプラットフォーム。
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    HappyTeam.aiとは?
    HappyTeam.ai は、組織が従業員フィードバックを収集、分析し、行動を起こすのを支援するために設計されたAI駆動のプラットフォームです。調査とリアルタイム分析を活用することにより、従業員のエンゲージメントレベルと感情に関する深い洞察を提供します。このシステムは、業界標準の暗号化を通じてデータの保持と保護を確保しながら、従業員フィードバックを安全に処理できるようになっています。その直感的なインターフェースと包括的なデータ解釈ツールにより、リーダーは組織文化とパフォーマンスを向上させるための情報に基づいた意思決定を行うことができます。
  • 現代人とパフォーマンス管理プラットフォーム。
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    plai.teamとは?
    Plaiは、前向きな組織のために設計された最先端の人事およびパフォーマンス管理プラットフォームです。OKR、パフォーマンスレビュー、フィードバック、称賛、統合、調査のツールを提供することで、チームが調和を保ち、成長し、重要なことに焦点を合わせるのを支援します。このプラットフォームは、企業がチームを主要な目標に合わせて集中させることを可能にし、継続的な改善と社員のエンゲージメントの文化を育成します。
  • Standuplyは、SlackとMicrosoft Teamsのチーム調査を通じてAgileワークフローを自動化します。
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    Standuply: Poll & Survey Scrum Botとは?
    StanduplyはあなたのバーチャルAgileアシスタントで、SlackとMicrosoft Teamsでのチーム調査を通じてワークフローを自動化します。デイリースタンドアップ、振り返り、スプリント計画、またはHRプロセスなど、すべてをStanduplyが管理します。ユーザーはスケジュールをカスタマイズし、さまざまな形式で回答を収集し、Jiraなどのサードパーティツールと統合できます。これにより、高い生産性と効果的なリモートチーム管理が保証されます。
  • Triibeは、チームのつながり、協力、および認識を強化する従業員エンゲージメントアプリです。
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    Triibeとは?
    Triibeは、組織内のつながり、エンゲージメント、認識、および協力の robustな文化を構築することを目的とした包括的な従業員エンゲージメントアプリケーションです。リアルタイムコミュニケーション、認識システム、協力プラットフォームなどのさまざまなツールと機能を活用することにより、Triibeは企業が魅力的でサポーティブな作業環境を作り出すのを助け、生産性と従業員の満足度を向上させます。すべての規模の組織が内部文化の強化を図るために設計されています。
  • mgmateのAIパワーを活用して、1対1の会議を簡素化しましょう。
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    mgmateとは?
    mgmateは、マネージャーやチームリーダー向けに特別に設計された革新的な副操縦士アプリです。このデジタルツールは、個別の議題提案を提供し、音声文字変換機能を活用して重要なメモを簡単にキャッチすることで、1対1の会議を組織するプロセスを簡素化します。そのAI機能により、過去の会議から重要なアイデアをフィルタリングできるため、重要なポイントを見逃すことはありません。ビジネスオーナーや人事の専門家であっても、mgmateはあなたが意味のある議論を行い、チームとの関係を強化し、フィードバックとサポートの文化を育むのを支援します。
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