Dev NationのSkillorithmプラットフォームは、企業が特定の職務スキルに基づいて候補者を迅速にスクリーニングするためのツールを提供します。自動化を活用することで、Skillorithmは採用までの時間を大幅に短縮し、採用プロセスを最適化することを目指しています。雇用者が特定のテストで候補者の技術的および対人スキルを評価できるようにし、最も適した候補者だけが採用プロセスを進むことができます。これにより、採用業務が効率化され、より良い採用決定が可能になります。

Plug and Postは、Indeedの雇用者向けに特別に設計されたAI駆動のChrome拡張機能です。この革新的なツールは、AIを使用して求人タイトルと説明を生成することで、求人掲載プロセスを効率化し、求人リストの作成や管理にかかる時間を削減します。さらに、この拡張機能は既存の求人掲載を迅速に複製できるため、複数のリストを同時に管理することが容易になります。使いやすいインターフェースと強力な機能を備えたPlug and Postは、生産性を向上させ、雇用者の採用プロセスを簡素化します。

uHiredは、求職者と雇用者の両方を対象とした革新的な仕事マッチングプラットフォームです。スマートテクノロジーを使用して、uHiredは求職者がスキル、経験、好みに基づいて適切な求人情報を見つけるのを支援します。雇用者は求人情報を掲載し、資格の合う候補者を検索することができます。このプラットフォームには、履歴書作成、求人申請の追跡、パーソナライズされた求人推薦のためのツールが含まれています。キャリアをスタートさせたい場合でも、完璧な候補者を見つけたい場合でも、uHiredは仕事のマッチングプロセスをシームレスかつ効果的にします。

HireNormは、テクノロジー企業の採用プロセスを簡素化するために設計されたオールインワンプラットフォームです。求人ポータルビルダー、応募者追跡システム、およびコーディング面接ツールを統合したプラットフォームです。主な機能には、40以上のプログラミング言語をサポートするライブコーディング面接、AIベースの履歴書検索、面接のスケジューリング、および自動求人応募情報抽出が含まれます。HireNormは、求人掲載から候補者の評価、面接のスケジューリングに至るまで、テクノロジー会社の採用ワークフローを効率化します。

Maxwell AIは、人事管理と採用戦略の改善に重点を置く専門のAIエージェントです。候補者のスクリーニングの自動化、応募者の求人要件へのマッチング、従業員のパフォーマンスデータの分析、リクルーターが情報に基づいた意思決定を行うのを助ける洞察の生成などの機能を提供します。さらに、コミュニケーションを自動化し、個別のフィードバックを提供することで候補者体験を向上させ、最終的には採用スピードを減少させ、組織の効率性を高めることを目指します。

Model Match Sourcing Extensionは、ユーザーが候補者をソースし、パイプラインを構築し、連絡先を効果的に管理できるようにするChrome拡張機能です。タグ付けや連絡先の割り当て、LinkedInなどのプラットフォームとの統合などの機能を通じて、ユーザーが迅速に適格な候補者を見つけるのを支援します。拡張機能内の使いやすいツールを使用することで、採用担当者は候補者プールを整理し、タレント獲得戦略を強化し、最終的に時間を節約して採用活動を最適化できます。