柔軟な人力資源軟體ソリューション

自由度の高いカスタマイズが可能な人力資源軟體ツールで、あなただけの効率的な作業環境を作りましょう。

人力資源軟體

  • リクルーティングチームの生産性を向上させるための無料コパイロットスイート。
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    hiring.studio by Metaviewとは?
    Hiring.studioは、リクルーティングチームの生産性を高めるように設計された無料のAI搭載ツールのスイートを提供しています。このスイートには、求人票の生成と面接質問の生成が含まれており、リクルーターが作業フローを効率化し、候補者との関わりに集中できるようにします。これらのツールを使用することで、リクルーティングチームは詳細な求人票と関連する面接質問を短時間で作成でき、全体的な採用プロセスを向上させます。
  • 世界中のチームを採用し、関与させ、支払うためのHR管理ソフトウェア。
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    Hr & Payroll Softwareとは?
    Infiverseは、ビジネスが社員を採用から給与処理まで効率的に管理するために設計されたオールインワンHRソフトウェアソリューションです。AI駆動の自動化により、採用、出勤管理、給与処理、コンプライアンス管理、レポートとインサイトの生成など、さまざまなHRタスクを簡素化します。時間を節約し、正確性を高め、チームの関与を高めるツールを提供することで、成長中の企業にとってHR管理を容易にします。
  • Onboardixは、新入社員のオンボーディングプロセスを革新するAI搭載プラットフォームです。
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    Onboardixとは?
    OnboardixはAI技術を活用してオンボーディングプロセスを革新し、HR専門家に各役割のカスタマイズされたワークフローを作成するツールを提供します。このプラットフォームは、関連リソースへのアクセスと詳細なガイダンスを伴う構造化されたオンボーディングの旅を保証し、HR部門の効率と効果を向上させます。包括的なロードマップを提供することで、Onboardixは新入社員が統合プロセスをシームレスにナビゲートできるようにし、生産性を高め、混乱を減少させます。
  • LinkedInの求職者を手軽にあなたのTribepad ATSにインポートします。
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    Tribepad importerとは?
    Tribepad Importerは、Tribepadの応募者追跡システムを使用するリクルーターのために設計された強力なChrome拡張機能です。LinkedInと統合することで、潜在的な候補者を追加するプロセスを効率化します。シンプルなボタンをクリックするだけで、リクルーターは求職者の詳細を直接ATSに取り込むことができるため、データ入力にかかる時間を短縮し、エラーを最小限に抑えます。このユーザーフレンドリーなツールは、採用活動が効率的かつ効果的であることを保証し、応募者をより簡単に管理し、採用プロセスに集中するのに役立ちます。
  • 獵必得は、採用のための強力なChrome拡張機能です。
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    猎必得とは?
    獵必得は、さまざまな採用ウェブサイトから履歴書を迅速に保存することを可能にし、採用プロセスを簡素化する革新的なChrome拡張機能です。人事専門家や採用担当者が直面する一般的な課題に対処し、履歴書の保存、更新、簡単なアクセスなどの機能を提供します。このツールは、採用に関与するすべての人にとって不可欠で、作業の流れをより効率的かつ整理されたものにします。生産性向上に重点を置く獵必得は、ユーザーが候補者情報の包括的なデータベースを容易に維持できるよう支援します。
  • 効率的な企業リソース管理のためのAIベースのERPシステムです。
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    MEJ ERP AIとは?
    MEJ ERP AIは、包括的なビジネス管理ソリューションを提供するために設計されたクラウドベースの企業リソース計画(ERP)ソフトウェアです。プロセスを合理化し、業務の可視性を向上させ、意思決定を改善することを目的としています。このプラットフォームには、財務管理から人事、在庫、顧客関係管理まで、さまざまなビジネス業務を処理するためのAI駆動のツールが装備されています。すべての機能を単一のプラットフォームに統合することにより、企業は手動エラーを減らし、財務コンプライアンスを達成し、リアルタイム報告を生成するのに役立ちます。MEJ ERP AIは柔軟性がありカスタマイズ可能で、小売業、製薬、物流、銀行など、さまざまな業界に適しています。
  • RefHubはAI技術を使用して雇用前のリファレンスチェックと評価を自動化します。
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    Ref Hubとは?
    RefHubは、雇用前のリファレンスチェックと評価を自動化するように設計されたAI駆動のプラットフォームです。先進技術を活用することで、RefHubはより迅速なターンアラウンドタイム、より良いインサイト、そして業界最高のセキュリティ基準に準拠した改善されたコンプライアンスを提供します。企業は評価をカスタマイズし、テストの採点を自動化し、リアルタイムで結果を監視できます。この合理化されたソリューションは、HR専門家が候補者のスキルとリファレンスを効率的に確認し、管理負担を軽減し、全体的な採用プロセスを改善するのに役立ちます。
  • 仟寻は主要な求人ウェブサイトへの求人掲載を支援します。
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    仟寻とは?
    仟寻は、51jobやZhaopinなどの主要な求人掲示板での求人掲載プロセスを簡素化するために設計されたリクルーティングアシスタントツールです。この拡張機能は、求人掲載フォームの重要なフィールドを自動的に記入し、記入が必要な重要な情報を強調表示することで、求人ポジションが正確かつ効率的に掲載されるよう支援します。仟寻を使用するには、http://www.moseeker.com から取得できるMoATSメンバーアカウントが必要です。
  • ワンクリックで履歴書を人事管理システムに簡単に保存できます。
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    2号简历助手とは?
    2号履歴書アシスタントは、ユーザーがさまざまな求人募集ウェブサイトから履歴書情報を自動的に抽出できるようにします。この拡張機能は、申請の配信を管理し、職務とのスマートマッチングを確保することでプロセスを簡素化します。2号人事部システムとシームレスに統合され、履歴書のパース、職務のマッチング、重複履歴書管理などの機能を提供され、採用および人事に関与する人にとって必須のツールです。
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