Dev NationのSkillorithmプラットフォームは、企業が特定の職務スキルに基づいて候補者を迅速にスクリーニングするためのツールを提供します。自動化を活用することで、Skillorithmは採用までの時間を大幅に短縮し、採用プロセスを最適化することを目指しています。雇用者が特定のテストで候補者の技術的および対人スキルを評価できるようにし、最も適した候補者だけが採用プロセスを進むことができます。これにより、採用業務が効率化され、より良い採用決定が可能になります。

HrFlow.aiは、HR専門家やリクルーターがどのウェブページからでも効率的に履歴書をインポートできる革新的なChrome拡張機能です。高度な解析技術を活用することで、履歴書から関連情報を抽出し、候補者データを管理しやすくします。このツールは、採用プロセスの効率を高めるだけでなく、人気のある申請追跡システム(ATS)ともシームレスに統合され、最適なワークフローを実現します。クリック一つで採用活動を簡素化し、手動でのデータ入力を最小限に抑え、適切な人材を見つけることにもっと集中できます。

Lisa Recruiterは、採用プロセスを革新する革新的なAI駆動プラットフォームです。候補者スクリーニングや面接スケジューリングなどの反復的なタスクを自動化することで、リクルーターが戦略的な意思決定や個人間の対話により多くの集中できるようにします。プラットフォームの直感的なインターフェースと強力なアルゴリズムにより、採用マネージャーは迅速にトップタレントを特定でき、効率と候補者体験の向上を実現します。