ELTIC Job Change Predictorは、ビジネスが潜在的な従業員の職の変化を予測するのを支援するために設計されています。高度な機械学習アルゴリズムと分析を使用することで、このツールはHR部門が積極的な離職防止戦略を実施するのに役立つ洞察を提供します。これにより、従業員の離職率を大幅に削減でき、採用やオンボーディングに関連する時間やリソースを節約できます。この拡張機能は、既存のHRソフトウェアとシームレスに統合されているため、予測と潜在的な職の変化の対処を簡単に始めることができます。

Impact 360は、企業がAI技術を効果的に採用するための強力なプラットフォームを提供します。プロセスの最適化に焦点を当てることで、企業は全体的な生産性を向上させ、ワークフローを効率化します。当社のソリューションは、データ分析、人材管理、顧客とのインタラクションの最適化を含み、組織がより効率的に運営し、迅速に情報に基づいた意思決定を行うことを可能にします。顧客体験を向上させたり、従業員のエンゲージメントを改善したりしたい場合でも、Impact 360は最先端の技術を通じてこれらの目標を達成するためのパートナーです。

Workplus HCMは、ドバイ、UAE、そして中東の企業向けに特別に設計された最先端のクラウドベースのHRソフトウェアです。このオールインワンプラットフォームは、採用から給与処理までのHRプロセスを効率化し、コンプライアンスを確保し、従業員のエンゲージメントを向上させます。Workplus HCMは、コアHR機能、出席管理、休暇追跡、パフォーマンス管理、給与処理を一つのプラットフォームに統合し、エラーを減少させ効率を高めます。スケーラビリティを考慮して設計されており、小規模企業から大企業まで適した、ユニークなビジネスニーズに適応できるカスタマイズ可能なワークフローを提供します。

Ambientは、チーフ・オブ・スタッフ、オペレーション責任者、創業者のニーズに特化したバーチャルアシスタントとして機能します。その主な機能は、会議のメモを要約し、メールやチャットなどのさまざまなコミュニケーションチャネルから実行可能なインサイトを抽出することです。先進的なAI技術を駆使することで、Ambientは迅速なチームが効率的に情報に基づいた意思決定を行えるようにし、最終的には組織内でのより良い実行とコラボレーションを促進します。

Dimestoreは、店舗管理のための包括的なソリューションを提供し、売上、在庫管理、スタッフ管理、顧客とのインタラクション、経費の追跡を効率的に行うことを可能にします。管理者、マネージャー、販売員のためのユーザーロールを使用して、店舗をスムーズに管理するための特定の権限を割り当てることができます。このプラットフォームには、パフォーマンス分析、AIサポートのカスタマーサポート、在庫不足や期限切れの在庫のアラート、サーマルプリンターのサポートなどの高度な機能が含まれています。Dimestoreは、詳細な売上報告と取引管理のための便利なツールであり、あなたのビジネスを円滑に運営することを確実にします。

日本コンピュータビジョン（JCV）は、高度なコンピュータビジョンソリューションを提供することに専念するテクノロジー企業です。AIと画像認識技術を活用することにより、JCVはセキュリティシステムの強化、労働力管理の改善、スマートサービスログインの提供を目指しています。さまざまな業界での強化されたセキュリティと自動化に必要な効率的かつ信頼性の高いソリューションの提供に注力しています。

最終勤務日計算機は、ユーザーが最終勤務日を計算するのを手助けするために設計されたシンプルで効率的なツールです。開始日と通知期間の日数を入力することで、通知期間が終了する正確な日付を素早く特定できます。このツールは辞職を計画している従業員や人事専門家に最適です。明確さを保証し、終了日についての誤解の可能性を減らします。

Namelyは、さまざまな人事機能を単一のシステム内で管理することを目的とした包括的な人事プラットフォームです。給与とコンプライアンスから福利厚生管理および分析まで、Namelyのソフトウェアは中小企業の人事プロセスを簡素化するために特別に設計されています。このプラットフォームは、パフォーマンスレビュー、休暇管理、従業員エンゲージメントツールなどの機能を提供します。可変構成とスケーラブルな技術を備えたNamelyは、特定のビジネスニーズに応え、企業と共に成長し、人事専門家や従業員にパーソナライズされた体験を提供するように設計されています。

Grove HRは、スタートアップや中小企業向けに特別に設計された最先端のクラウドベースの人事情報システム（HRIS）です。採用、入社手続き、休暇管理、パフォーマンスレビューを含むさまざまなHRプロセスを自動化し、効率化するソリューションを提供します。プラットフォームはデスクトップおよびモバイルアプリを介してアクセス可能で、柔軟性と使いやすさを確保します。Grove HRは、HR部門が機敏で、モバイルで、社会的に統合されたものにすることを目指し、すべて従業員の経験を向上させ、ビジネス成果を導くために設計されています。

OnboardixはAI技術を活用してオンボーディングプロセスを革新し、HR専門家に各役割のカスタマイズされたワークフローを作成するツールを提供します。このプラットフォームは、関連リソースへのアクセスと詳細なガイダンスを伴う構造化されたオンボーディングの旅を保証し、HR部門の効率と効果を向上させます。包括的なロードマップを提供することで、Onboardixは新入社員が統合プロセスをシームレスにナビゲートできるようにし、生産性を高め、混乱を減少させます。

TechNation HRMは、人事管理を強化することを目的とした革新的なソリューションです。採用、オンボーディング、従業員データ管理、パフォーマンス追跡をサポートする機能を提供します。このプラットフォームは、さまざまなHRプロセスを自動化し、手動タスクに費やす時間を削減するように設計されています。直感的なインターフェースとデータ駆動型の洞察を備えたTechNation HRMは、人事チームが情報に基づいた意思決定を行い、従業員のエンゲージメントを向上させ、組織内のシームレスなコミュニケーションを促進することができます。