Mirroは、組織内でのチームのエンゲージメントと開発を向上させることを目的としたオールインワンのパフォーマンス管理ツールです。目標と重要な結果（OKR）の設定、360度フィードバックの実施、パフォーマンスレビューの管理、継続的なフィードバックのサポートなど、さまざまな機能を提供します。これらのツールを取り入れることで、Mirroは企業が認識、透明性、継続的な従業員の成長の文化を育むのを支援し、個人とチームの両方のパフォーマンスと成長を促します。

Coffice Chatは、チームのコミュニケーションを改善し、感謝の文化を育むことを目的とした多用途なプラットフォームです。チームが即時メッセージを通じてリアルタイムでコミュニケーションを行えるようにし、コミュニケーション機能をシームレスに統合します。この組み合わせは、よりスムーズなワークフローを促進するだけでなく、メンバーの貢献を認めることによって士気を高めます。小規模なチームを管理している場合でも、大規模な組織の場合でも、Coffice Chatは生産性とチームの士気を向上させるために設計されています。

私たちのプラットフォームは、チームを激励し、感謝する方法を革新します。称賛と認識のメカニズムにゲーム化を取り入れることで、生産性と士気を高めるための楽しく魅力的な方法を確保します。この革新的な方法は、業績が祝われる前向きな職場文化を育成し、個人とチームのパフォーマンスが共に繁栄する環境を促進します。

Triibeは、組織内のつながり、エンゲージメント、認識、および協力の robustな文化を構築することを目的とした包括的な従業員エンゲージメントアプリケーションです。リアルタイムコミュニケーション、認識システム、協力プラットフォームなどのさまざまなツールと機能を活用することにより、Triibeは企業が魅力的でサポーティブな作業環境を作り出すのを助け、生産性と従業員の満足度を向上させます。すべての規模の組織が内部文化の強化を図るために設計されています。