SprocketsのAI駆動プラットフォームは、トップパフォーマーとの共通の個性の特性を分析することにより、応募者の成功を予測します。このソフトウェアは、時給職の候補者をソース、スクリーニング、選択するタスクを自動化することで採用プロセスを合理化します。Sprocketsは、特定の役割で成功する可能性が最も高い応募者を特定することにより、従業員の離職率を低下させ、最終的には企業の時間とリソースを節約します。