MyInterviewSkillは、ゲーム化を通じて面接スキルを向上させるために設計されたインタラクティブなプラットフォームです。ユーザーには、さまざまな役割や業界に合わせたAI生成の質問が提示され、個別の練習が可能になります。このプラットフォームは、回答を評価するだけでなく、即時のフィードバックを提供し、ユーザーが回答を洗練させる手助けをします。チャレンジに参加することで、ユーザーはXP（経験値）を獲得し、継続的な関与と他者との競争を促進します。この革新的なアプローチにより、ユーザーは受動的に学習するのではなく、積極的に面接準備プロセスに関与しており、効果的で楽しいものとなります。

LLM-Cultureは、組織文化を大規模言語モデルのインタラクションに組み込むための構造化されたアプローチを提供します。まず、ブランドの価値とスタイルルールをシンプルな設定ファイルで定義します。次に、これらのガイドラインを強制するためのプロンプトテンプレートライブラリが提供されます。アウトプットを生成した後、内蔵の評価ツールキットが文化基準との整合性を測定し、不整合を強調します。最後に、このフレームワークをAPIまたはオンプレミスのLLMパイプラインに統合し、常に企業のトーン、倫理、ブランドパーソナリティに沿った応答を生成します。