千里聆·招才易は、インテリジェントな自動化を通じて人材獲得を向上させるよう設計されています。ユーザーが職を公開し、履歴書をスクレイピングし、BOSS Zhipinなどのさまざまな採用プラットフォームで潜在的な候補者とシームレスにやり取りできるようにします。その高度なロボティックプロセス自動化機能により、このツールは採用業務を管理する際の効率を大幅に向上させ、採用ワークフローを最適化することを目指すHR部門や採用者にとって不可欠なリソースとなります。

Dailosは、AIと自動化を活用して採用プロセスを最適化するための先進的なプラットフォームです。反復的な作業を自動化し、データ駆動の洞察を提供し、シームレスなコミュニケーションを促進することで、Dailosは人事専門家が最も重要なこと、すなわち適切な人材を見つけることに集中できるようサポートします。その強力な機能には、候補者のソーシング、スクリーニング、エンゲージメントが含まれ、現代の採用チームにとって不可欠なツールとなっています。

DataLynn AIインタビューコパイロットは、人工知能を使用してインタビュープロセスを最適化するために設計された汎用ツールです。インタビューの準備、実行、分析のツールを提供し、より効率的で効果的な採用プロセスを確保します。プラットフォームは、質問生成、インタビュースケジューリング、リアルタイムフィードバック、およびパフォーマンス分析などの機能を提供し、採用マネージャーやリクルーターが最良の候補者を特定するのを容易にします。