SmartDreamersは、企業が人材獲得プロセスを簡素化し自動化するのを支援するAI駆動の採用マーケティングプラットフォームです。既存の応募者追跡システム（ATS）と統合し、採用体験を向上させます。SmartDreamersを使用することで、採用に特化したソーシャルメディアの投稿、広告を管理し、現在のシステムを置き換えることなく、採用マーケティング戦略を効率的に最適化できます。これにより、時間を節約し、採用の質を向上させます。

Squireは採用プロセスに焦点を当てた革新的なChrome拡張です。リアルタイムで候補者との会話をキャッチし、ノート作成プロセスを自動化します。口頭の議論を構造化されたデータに変換することで、手動でのトランスクリプションを排除し、リクルーターはより戦略的な作業に集中できるようにします。この拡張機能は、さまざまなATSと統合され、スムーズなワークフローを促進し、重要な候補者情報を失うことがないようにします。AIによって生成されたノートにより、リクルーターは迅速なフォローアップと改善された候補者のエンゲージメントから利益を得て、採用プロセスが大幅に向上します。

XORエクステンションは、リクルーターが候補者とのコミュニケーションを効率的に管理できるようにします。このChrome拡張機能は、さまざまなATSや求人ボードと統合されており、ユーザーは候補者に対してシームレスにテキストおよびWhatsAppメッセージを送信できます。面接のスケジューリングやフォローアップの自動化などのプロセスを自動化し、繰り返し作業にかかる時間を削減するのに役立ちます。リクルーターは任意のプラットフォームから候補者を追加して、潜在的な雇用者と対話を始めることができます。全体として、採用ワークフローを簡素化し、応答率を向上させることを目指しています。

Call2Actionは、人間のリクルーティングチームが時間をかけているタスクを処理するために設計されたAI駆動のリクルーティングソリューションです。このソフトウェアは、24時間インタビューをスケジュールし、リアルタイムのビデオインタビューを実施し、個別のフィードバックレポートを提供することで採用を加速します。お気に入りのATSとシームレスに統合し、採用時間を50%短縮し、HRチームの生産性を2倍にします。

SKIMAは、リクルーター向けに設計された最先端のAI搭載人材インテリジェンスプラットフォームです。このプラットフォームでは、リクルーターがATS、Googleドライブ、LinkedInやIndeedなどの求人ポータルなど、さまざまなソースから素早く優れた候補者を見つけることができます。SKIMAを使えば、リクルーターは履歴書をダウンロードし、職務プロフィールに対するAI駆動のマッチングスコアを即座に取得できます。世界的または地域的に運営する際にも、SKIMAはチャットベースの検索、AIマッチングスコア、カスタマイズ可能なパワーフィルターなどの機能を使って、人材のソーシングやスクリーニングのプロセスを簡素化します。

StartDateは候補者スクリーニングのためのAI駆動プラットフォームを提供し、候補者の適合性を効率的に評価することで採用プロセスを簡素化することを目指しています。このツールは、既存の応募者追跡システム（ATS）とシームレスに統合され、人材部門を支援します。高度なアルゴリズムを活用することで、StartDateは最も適した候補者だけが次のステップに進むことを保証し、採用およびリクルーティングチームの時間とリソースを節約しながら、求職者にも適切な役割とのマッチングを迅速に行います。これにより、採用プロセス全体の改善がもたらされ、より良いマッチとより効果的な採用決定が促進されます。

GliderAI Connectorは、採用担当者がApplicant Tracking System（ATS）から候補者を招待してGliderテストや面接に参加させることを可能にする強力なChrome拡張機能です。複雑な統合は不要です。このツールは、候補者の体験を向上させ、採用チームのコミュニケーションとスケジュール設定プロセスを簡素化することを目的としています。面接が迅速かつ効率的に設定されることを保証します。

Klyn Interviewer AIは、人工知能を活用してビデオおよび音声インタビューを行うことで採用プロセスを革新します。このツールは、企業が事前スクリーニングプロセスを自動化し、履歴書を職務内容にマッピングし、候補者のスキルを評価し、ソフトスキルを測定することを可能にします。カスタマイズ可能なインタビューとスムーズなATS統合を統合することで、採用の質を高め、採用活動を最適化します。

Quil は、ユーザーがインタビューを実施し記録する方法を革新する洗練された AIノートテイキングツールです。リアルタイムで貴重なインサイトをキャプチャし、手動でのノートテイキングの手間を排除します。ユーザーは ATS への自動更新を評価し、すべての情報が整理されてアクセス可能であることを保証します。これにより、面接官はノートテイキングのタスクに捕らわれることなく、自分の議論に集中できます。分析的評価をサポートし、採用プロセスを合理化する機能が満載で、Quil は現代の職場に適した信頼性のあるツールです。

Prodigyは、エージェンシーやリクルーターのために採用プロセスを最適化するよう設計された高度なAI採用プラットフォームです。12以上のATSシステムと統合されており、技術を駆使してデータベース内の候補者を見つけ、ターゲット市場からの即時職業マッチを提供します。このAI駆動のソリューションは、招聘担当者が履歴書スキャンに通常かかる数時間を節約すると約束し、より迅速かつ正確な採用決定を可能にします。Prodigyは、名前付きエンティティ認識（NER）やテキスト分類のためのカスタマイズ可能なワークフローを提供し、すべての採用ニーズに対応する包括的なパッケージを提供します。