Betafiは、ユーザーインタビューやユーザビリティテストを促進するために設計された統合されたユーザーリサーチプラットフォームです。ビデオ通話の録画、タイムスタンプされたノート、およびプロトタイプのスムーズなインポートなどの機能を備えたBetafiは、企業が顧客フィードバックから重要な洞察を迅速にキャッチし、共有できるようにします。このプラットフォームは、チームメンバー間のコラボレーションを強化し、フィードバックプロセスを透明で実行可能にし、最終的にはより良い製品の決定と改善に繋がります。

Canditechは、スキル評価、認知テスト、ビデオ面接、プレスクリーニングのチャットボットなど、さまざまなツールを提供することで採用プロセスを変革することを目的としたプラットフォームです。これらのプロセスを自動化することで、Canditechは人事専門家や採用マネージャーが候補者の技術的およびソフトスキルを客観的に評価できるようにします。これにより、採用プロセスの効率が向上するだけでなく、組織が従来の履歴書ベースの評価を超えて候補者の真のポテンシャルを発見できるようになります。

Elevatusは、AIによって強化された高度な採用プラットフォームを提供し、職務要求の作成から新入社員の入社までの採用サイクルを簡素化します。履歴書解析、候補者マッチング、ビデオ面接、共同採用のツールを提供し、効率的でシームレスな体験を保証します。Elevatusは、時間を節約し、採用コストを削減し、全体的な採用の質を向上させるように設計されています。

HarverXは、さまざまな応募者追跡システム（ATS）との統合を目的としたChrome拡張機能です。既存のATS環境内で機能し、システムを切り替えることなくHarverの強力な採用機能へのアクセスを提供します。統合はワークフローの効率を向上させ、ユーザーはHarverのビデオ面接や自動スケジュールなどの機能を直接作業場所で活用することができます。このシームレスな体験により、企業は採用プロセスを改善し、候補者の体験を向上させることができます。

Interviewer.AIは、生成的かつ説明可能なAIを活用して、採用プロセスの自動化と強化を図ります。このプラットフォームは、企業が求人面接を作成し、キャリアページやソーシャルメディアを通じて共有し、候補者のスキルと能力に関する包括的な評価を受け取ることを可能にします。ビデオ面接、履歴書の審査、スキル評価を統合することで、Interviewer.AIは各候補者の全体的な概要を提供し、HRチームが最適な人材を絞り込んで選択しやすくします。この自動化により、採用の時間と偏見が削減され、より良い迅速な意思決定が可能になります。

InterviewGPTは、ビデオインタビューと模擬インタビューを促進することを目的としたAI駆動のプラットフォームです。履歴書スコアリング、スキル評価、会話AIを統合し、動的かつ効率的な採用プロセスを作成します。リアルタイムのフィードバックとパーソナライズされたインタビューシミュレーションを提供することにより、採用者と求職者の両方が時間を節約し、成果を改善できるよう支援します。プラットフォームの先進的なAIは、正確なスキル評価を保証し、現代の採用と専門的開発にとって貴重なツールとなります。

Klyn Interviewer AIは、人工知能を活用してビデオおよび音声インタビューを行うことで採用プロセスを革新します。このツールは、企業が事前スクリーニングプロセスを自動化し、履歴書を職務内容にマッピングし、候補者のスキルを評価し、ソフトスキルを測定することを可能にします。カスタマイズ可能なインタビューとスムーズなATS統合を統合することで、採用の質を高め、採用活動を最適化します。

Reworkは、採用プロセスを強化するために設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。ビデオ面接などのタスクを自動化し、パーソナライズされた質問を生成することで、採用までの時間を短縮し、候補者の質を向上させます。この革新的なツールにより、企業は一般的な採用に関連する管理の負担を軽減し、最適な人材を選ぶことに集中できます。簡単に言えば、Reworkは企業が適切な候補者を見つけ、評価し、採用するためのプロセスをより容易かつ迅速にします。

YourInterviewは、就職候補者が面接の準備をするのを支援するために設計されたオンラインプラットフォームです。このプラットフォームは、練習問題、面接技法、個別のフィードバックなどのリソースを提供します。構造化された準備を通じて自信を高め、面接のパフォーマンスを向上させることを目指しています。求人応募者に包括的なサポートを提供し、すべての種類の仕事の役割と業界に対応しています。

Call2Actionは、人間のリクルーティングチームが時間をかけているタスクを処理するために設計されたAI駆動のリクルーティングソリューションです。このソフトウェアは、24時間インタビューをスケジュールし、リアルタイムのビデオインタビューを実施し、個別のフィードバックレポートを提供することで採用を加速します。お気に入りのATSとシームレスに統合し、採用時間を50%短縮し、HRチームの生産性を2倍にします。

LueinHireは、採用プロセスを集中化し効率化するために設計されたAI駆動の採用自動化プラットフォームです。30以上の著名な求人サイトに自動的に求人を投稿し、求人の露出を高め、応募管理を簡素化します。スマートATS、ビデオ面接、行動評価などの機能を備え、LueinHireは現代の採用ニーズに包括的なソリューションを提供します。AI駆動の事前スクリーニング機能により、応募を効率的に評価し、人事チームの時間とリソースを節約し、最適な候補者だけが次のステージに進むことを保証します。