Wired2Perform®は、チームのパフォーマンスと個人の成長を高めるために設計された最先端の労働力分析およびエンゲージメントプラットフォームです。行動的な洞察と分析を活用することで、組織の目標を従業員の能力にユニークに整合させています。これにより、マネージャーはデータに基づく洞察に基づいて情報に基づいた意思決定を行い、有効に才能とリソースを管理できます。革新的な機能を通じて、このプラットフォームは高パフォーマンスチームを作成し、個々の能力を引き出すことを目指しています。

EdMusedは、プロフェッショナルと組織のさまざまな研修と開発ニーズに応えるために設計された包括的なAI駆動の学習管理システムです。Engagingで効果的な学習体験を創出することに重点を置き、EdMusedは予め定義されたテンプレート、ダイナミックコンテンツ、認証発行、豊富なストレージを提供します。これによって、組織は従業員のオンボーディング、コンプライアンス研修、スキル開発、従業員教育を合理化し、効率性と生産性を向上させます。

Hiree365は、大学、学生、雇用者、政府をつなぐために設計された包括的なキャンパス採用プラットフォームです。流れを簡素化することで卒業生の雇用力を向上させることを目的としています。面接のスケジュール管理、応募者データの管理などのツールを提供しています。キャンパスの採用者は、潜在的な候補者と効果的に接続し、採用の時間とコストを削減できます。教育機関とのシームレスな統合を目指して設計されたHiree365は、現代の採用ニーズに対応する堅牢な解決策として際立っています。

DeepHowは、組織内のトレーニングと知識の移転の効率を向上させるために設計された最先端のAI駆動プラットフォームです。実世界でのスキルをビデオデモンストレーションを通じてキャプチャし、そのコンテンツをインタラクティブな標準作業手順（SOP）に変換します。プラットフォームは複数の言語をサポートしており、企業は多様な地域で一貫したトレーニングを提供できます。トレーニング資料の作成を自動化することで、DeepHowは組織が入社時間を短縮し、トレーニングプロトコルの遵守を確保するのに役立ちます。

InncivioはAIを使用して個別化された学習体験を作成します。複雑なトレーニング資料を消化しやすいバイトサイズの知識に分解します。これにより、企業は従業員のスキルを効率的に向上させることができます。直感的な機能とガイド付きの学習パスを使って、Inncivioは柔軟で適応可能な学習モジュールを通じてチームを強化しようとする組織に特化しています。その革新的なプラットフォームは、学習が効果的であるだけでなく魅力的であることを保証し、専門家がスキル開発を日常生活に取り入れやすくしています。

Palmはスキルマッピングとキャリア開発を促進する最先端のAIプラットフォームです。職務記述から能力を抽出し、そのレベルを評価します。プラットフォームは従業員と対話し、トレーニングニーズと関連する機会を特定することで、組織の成長と人材管理に欠かせないツールとなります。