LueinHireは、採用プロセスを集中化し効率化するために設計されたAI駆動の採用自動化プラットフォームです。30以上の著名な求人サイトに自動的に求人を投稿し、求人の露出を高め、応募管理を簡素化します。スマートATS、ビデオ面接、行動評価などの機能を備え、LueinHireは現代の採用ニーズに包括的なソリューションを提供します。AI駆動の事前スクリーニング機能により、応募を効率的に評価し、人事チームの時間とリソースを節約し、最適な候補者だけが次のステージに進むことを保証します。

RightMatch AIは、採用を効率化するために設計された先進的なインタビュー工具です。職務要件に密接に一致する候補者のショートリストを提供し、AI駆動のアナリティクスを利用します。採用担当者は、効率的なスクリーニングプロセス、予測パフォーマンス指標、実行可能な洞察の恩恵を受け、新入社員の離職率を減少させ、全体の採用結果を改善します。スキル熟練度スコア、成績表、音声メモ、動画評価を提供し、RightMatchは人材獲得と評価における高水準を確保します。

Betafiは、ユーザーインタビューやユーザビリティテストを促進するために設計された統合されたユーザーリサーチプラットフォームです。ビデオ通話の録画、タイムスタンプされたノート、およびプロトタイプのスムーズなインポートなどの機能を備えたBetafiは、企業が顧客フィードバックから重要な洞察を迅速にキャッチし、共有できるようにします。このプラットフォームは、チームメンバー間のコラボレーションを強化し、フィードバックプロセスを透明で実行可能にし、最終的にはより良い製品の決定と改善に繋がります。

Elevatusは、AIによって強化された高度な採用プラットフォームを提供し、職務要求の作成から新入社員の入社までの採用サイクルを簡素化します。履歴書解析、候補者マッチング、ビデオ面接、共同採用のツールを提供し、効率的でシームレスな体験を保証します。Elevatusは、時間を節約し、採用コストを削減し、全体的な採用の質を向上させるように設計されています。

Klyn Interviewer AIは、人工知能を活用してビデオおよび音声インタビューを行うことで採用プロセスを革新します。このツールは、企業が事前スクリーニングプロセスを自動化し、履歴書を職務内容にマッピングし、候補者のスキルを評価し、ソフトスキルを測定することを可能にします。カスタマイズ可能なインタビューとスムーズなATS統合を統合することで、採用の質を高め、採用活動を最適化します。

Reworkは、採用プロセスを強化するために設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。ビデオ面接などのタスクを自動化し、パーソナライズされた質問を生成することで、採用までの時間を短縮し、候補者の質を向上させます。この革新的なツールにより、企業は一般的な採用に関連する管理の負担を軽減し、最適な人材を選ぶことに集中できます。簡単に言えば、Reworkは企業が適切な候補者を見つけ、評価し、採用するためのプロセスをより容易かつ迅速にします。

UpScreen AIは人工知能を使用して履歴書をスクリーニングし、ビデオインタビューを実施することで採用プロセスを簡素化します。このツールは、職務内容、技術的能力、および関連する採用基準を分析することで、トップタレントを自動的に特定します。そのため、手動スクリーニングの必要がなくなり、採用バイアスを減少させる正確な洞察を提供します。UpScreen AIは既存の採用プラットフォームとシームレスに統合され、プロセスをスムーズでより効率的にします。

YourInterviewは、就職候補者が面接の準備をするのを支援するために設計されたオンラインプラットフォームです。このプラットフォームは、練習問題、面接技法、個別のフィードバックなどのリソースを提供します。構造化された準備を通じて自信を高め、面接のパフォーマンスを向上させることを目指しています。求人応募者に包括的なサポートを提供し、すべての種類の仕事の役割と業界に対応しています。