Cangradeは、採用プロセスをより効率的かつ公平にすることを目的としたAIベースの採用およびタレントマネジメントソリューションを提供します。これにより、職務遂行と従業員定着を予測する強力な事前雇用評価を提供します。構造化されたインタビュー質問を統合し、候補者のインサイトを自動化することで、Cangradeは組織がデータに基づいた意思決定を行うのを支援し、採用から昇進までの各段階でのタレント管理の向上を促進します。

Examlyは、キャンパス採用プロセスの自動化と管理を専門とするAI駆動のプラットフォームです。企業と教育機関向けに評価を簡素化するモバイルファーストのソリューションを提供しています。企業はオンライン試験、模擬テスト、練習セッションを実施するための安全で手間のかからないツールを利用できます。企業の採用、学術評価、コーチングセンターに最適で、Examlyは高度な分析と機械学習を統合し、採用と学習の経験を改善し、標準化された透明で効率的なプロセスを確保します。

HrFlow.aiは、リーディングなAI駆動のHRデータ自動化プラットフォームです。さまざまなHRデータを統合・処理し、企業がより効率的にタレントを管理するのを助けます。このプラットフォームは、HRプロファイルの解析、埋め込み、タグ付け、検索、スコアリングのためのツールを提供し、採用プロセスや内部流動性を強化します。高度なAI技術を活用することで、HrFlow.aiは、人事業務を最適化し、より良いビジネス成果を得るための実用的な洞察と自動化機能を提供します。

Palmはスキルマッピングとキャリア開発を促進する最先端のAIプラットフォームです。職務記述から能力を抽出し、そのレベルを評価します。プラットフォームは従業員と対話し、トレーニングニーズと関連する機会を特定することで、組織の成長と人材管理に欠かせないツールとなります。