Cangradeは、採用プロセスをより効率的かつ公平にすることを目的としたAIベースの採用およびタレントマネジメントソリューションを提供します。これにより、職務遂行と従業員定着を予測する強力な事前雇用評価を提供します。構造化されたインタビュー質問を統合し、候補者のインサイトを自動化することで、Cangradeは組織がデータに基づいた意思決定を行うのを支援し、採用から昇進までの各段階でのタレント管理の向上を促進します。

Hireduceは、リクルーターが採用プロセスを効率化するのを助ける面接プロセス最適化ツールです。履歴書分析を自動化し、面接のフィードバックを生成することで、Hireduceは多数の面接にかかる時間を削減し、採用プロセスの効率を高めます。面接質問のテンプレート、AIによる回答分析、フィードバック生成などの機能が含まれています。このツールは、リクルーターが適切な候補者を迅速に特定し、構造化された効率的な面接を提供するのをサポートするために設計されています。

Hireguideは、採用プロセスを革新するために設計された革新的な面接インテリジェンスプラットフォームです。AIと数十年にわたる行動科学の研究を活用して、Hireguideは企業が構造化面接ガイドを作成し、メモ取りを自動化し、包括的なトレーニングツールを提供するのを支援します。このプラットフォームは、面接データに基づく実用的な洞察と分析を提供することで、偏見を減らし、候補者体験を改善し、より一貫した透明な採用慣行を確保することを目的としています。