INOPは、共有されたコアバリュー、信念、興味に基づいて個人と企業をつなぐために設計されたAI駆動のプロフェッショナルネットワーキングプラットフォームです。このプラットフォームは、意味のあるつながり、キャリア開発の機会、そして価値に基づく採用を促進し、高度なAIアルゴリズムを使用してプロフェッショナルを企業や仕事とマッチングします。市場情報とESGデータを統合することで、INOPはユーザーが情報に基づいたキャリアと採用の意思決定を行うのを支援し、企業の人材獲得プロセスを最適化し、プロフェッショナルに対してカスタマイズされた仕事の推薦を提供します。

InterviewQueueは、人工知能を活用し、あなたの職務要件に合わせたカスタマイズ可能な評価を提供するオンライン評価プラットフォームです。ChatGPTと統合することで、候補者を効率的にスクリーニングでき、組織に最適な人材を確保できます。洞察に富んだ分析やカスタマイズ可能な機能を備えたInterviewQueueは、あなたの独自のニーズに合ったデータ駆動の採用決定をサポートします。

SkillPoolは、先進的な人工知能を用いて採用プロセスを革新するために設計された最先端の人材獲得プラットフォームです。正確かつ透明性のある方法で、トップタレントを評価、引き付け、採用するための包括的なツールを提供します。AIを活用することで、SkillPoolはリクルートメントの効率性と効果を向上させ、組織が優れたチームを構築するのを容易にします。

SpecereはAI技術を利用して応募者のオンラインプロファイルを評価することで採用プロセスを強化します。応募者を仕事の要件に効果的にマッチングさせ、雇用主が十分な情報を元に採用判断を行えるようにします。このツールは候補者の評価を簡素化し、採用チームの効率性を向上させます。Specereはユーザーが適切な人材とスムーズに接続できるよう支援するように設計されています。