柔軟なRekrutierungstoolsソリューション

自由度の高いカスタマイズが可能なRekrutierungstoolsツールで、あなただけの効率的な作業環境を作りましょう。

Rekrutierungstools

  • SKIMA:リクルーターのためのAI搭載候補者検索とマッチング。
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    SKIMA: Easy Candidate Search and AI Matchingとは?
    SKIMAは、リクルーター向けに設計された最先端のAI搭載人材インテリジェンスプラットフォームです。このプラットフォームでは、リクルーターがATS、Googleドライブ、LinkedInやIndeedなどの求人ポータルなど、さまざまなソースから素早く優れた候補者を見つけることができます。SKIMAを使えば、リクルーターは履歴書をダウンロードし、職務プロフィールに対するAI駆動のマッチングスコアを即座に取得できます。世界的または地域的に運営する際にも、SKIMAはチャットベースの検索、AIマッチングスコア、カスタマイズ可能なパワーフィルターなどの機能を使って、人材のソーシングやスクリーニングのプロセスを簡素化します。
  • 効率的な文書確認のためのAI駆動のヘルスケア採用ソリューション。
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    Careo AIとは?
    Careo AIは、コンプライアンス文書の検証、候補者-職務マッチング、可用性の更新を自動化する包括的なヘルスケア採用ソリューションを提供します。AI駆動の分析を活用することで、採用エージェンシーはワークフローを最適化し、規制に完全に準拠し、よりスマートな意思決定を実現します。このプラットフォームは、既存のシステムやコミュニケーションツールとシームレスに統合され、採用プロセス全体を迅速、正確、そしてコスト効率の良いものにします。
  • Elevatusは、採用プロセス全体を簡素化するAI駆動の採用ソフトウェアを提供します。
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    elevatus.ioとは?
    Elevatusは、AIによって強化された高度な採用プラットフォームを提供し、職務要求の作成から新入社員の入社までの採用サイクルを簡素化します。履歴書解析、候補者マッチング、ビデオ面接、共同採用のツールを提供し、効率的でシームレスな体験を保証します。Elevatusは、時間を節約し、採用コストを削減し、全体的な採用の質を向上させるように設計されています。
  • リクルーティングチームの生産性を向上させるための無料コパイロットスイート。
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    hiring.studio by Metaviewとは?
    Hiring.studioは、リクルーティングチームの生産性を高めるように設計された無料のAI搭載ツールのスイートを提供しています。このスイートには、求人票の生成と面接質問の生成が含まれており、リクルーターが作業フローを効率化し、候補者との関わりに集中できるようにします。これらのツールを使用することで、リクルーティングチームは詳細な求人票と関連する面接質問を短時間で作成でき、全体的な採用プロセスを向上させます。
  • HirebaseはAI駆動の求人検索と採用ソリューションを提供します。
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    HireBaseとは?
    Hirebaseは求人検索と採用ソリューションを組み合わせたオールインワンプラットフォームです。さまざまな企業のウェブサイトから毎日数百万の求人情報を集約し、ユーザーが最新の就職機会のみを閲覧できるようにします。企業にとって、Hirebaseは応募者を効果的に管理するためのツールを提供し、スムーズな採用プロセスを促進します。高度なAIを利用することで、Hirebaseは求職者とリクルーターの両方にとって向上した体験を提供し、今日の競争の激しい労働市場において必要不可欠なリソースとなっています。
  • 世界中のチームを採用し、関与させ、支払うためのHR管理ソフトウェア。
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    Hr & Payroll Softwareとは?
    Infiverseは、ビジネスが社員を採用から給与処理まで効率的に管理するために設計されたオールインワンHRソフトウェアソリューションです。AI駆動の自動化により、採用、出勤管理、給与処理、コンプライアンス管理、レポートとインサイトの生成など、さまざまなHRタスクを簡素化します。時間を節約し、正確性を高め、チームの関与を高めるツールを提供することで、成長中の企業にとってHR管理を容易にします。
  • Xobinは、入社前テストやスキル評価のための強力なオンライン評価ツールを提供します。
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    Interactとは?
    Xobinは、組織が効率的な入社前テストとスキル評価を行うために設計された多目的オンライン評価プラットフォームです。技術評価、心理テスト、ビデオ面接機能など、さまざまなツールを提供しています。このプラットフォームは、候補者のスクリーニングプロセスを自動化および最適化し、人事チームが迅速かつ効果的によりインフォームドな採用判断を行うことを可能にします。
  • 労力をかけずに候補者のプロフィールをオンラインでスキャンし、保存します。
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    iSmart Profile Scannerとは?
    iSmart Profile Scanner は、採用担当者と雇用マネージャーのために構築されたChrome拡張機能です。さまざまなオンライン求人プラットフォームから候補者のプロフィールをスキャンする手間を軽減し、採用プロセスに必要な重要な情報を自動的に抽出します。このツールは、iSmartRecruitソフトウェア内で候補者データを効率的に保存し、ユーザーが潜在的な候補者をシームレスに管理し、採用を簡素化できるようにします。この拡張機能は、手動データ入力の削減と重要な候補者詳細の正確な収集を保証することで、生産性を向上させます。
  • LinkedInのタスクを簡単に自動化します。
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    LI Toolsとは?
    LI Toolsは、パーソナライズされた接続リクエストやメッセージを自動化することで、LinkedInでのやり取りを簡略化します。LinkedIn Sales Navigatorでの体験を向上させ、ネットワーキング活動をより効率的に管理できます。自動メッセージや潜在的な接続の追跡機能を備えたLI Toolsは、営業専門家やリクルーターに最適で、反復作業を最小限に抑えながらアウトリーチを最大化することを目指しています。
  • 効率的にLinkedInプロファイルをスクレイピングし、アウトリーチタスクを自動化します。
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    OutreachWalrus: Automator for Linkedin 🐟とは?
    OutreachWalrusは、特定の検索条件に基づいてLinkedInプロファイルを楽にスクレイピングできる革新的なLinkedIn自動化ツールです。リクルーターや営業プロフェッショナルに最適なこのツールは、時間の節約だけでなく、アウトリーチ戦略の効果も高めます。ユーザーは貴重なデータを迅速に収集し、さらなる分析やネットワーキング活動の整理のためにエクスポートできます。一般的な検索ページおよびLinkedIn Recruiter検索の両方をサポートすることで、OutreachWalrusはさまざまなプロフェッショナルのニーズに応える柔軟性を提供します。
  • AI駆動のツールとインサイトで、採用を合理化しましょう。
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    Quick Recruitとは?
    Quick Recruitは、雇用主と求職者の両方の採用体験を向上させることを目的とした総合的な採用ツールを提供します。高度なAI技術を使用して、Quick Recruitは候補者評価を簡素化し、さまざまなプラットフォームでの求人の投稿を合理化し、履歴書を最適化して仕事のマッチング率を改善します。彼らのツールには、AI履歴書ビルダー、履歴書データスカウト、ATS履歴書チェッカーが含まれており、ユーザーが採用市場を効率的に効果的にナビゲートするために必要なリソースを提供します。
  • 名前を正確に発音する方法をすぐに学べます。
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    Say My Name!とは?
    Say My Nameは、名前の明確で正確な発音ガイダンスを提供するAI駆動のアプリケーションです。名前を入力するだけで、ユーザーは正しい発音を学ぶために正確な音声再生を受け取ります。このツールは、個人および専門的な交流における包括性と尊重を促進するのに理想的で、ユーザーはあらかじめ自分の名前の発音を録音し、さまざまなプラットフォームでシームレスに共有できます。教育者や採用担当者、自分の名前が他の人に正しく発音されることを確保したい個人に最適です。
  • 人材獲得を簡素化し、効率を向上させるための自動化された採用マーケティングソフトウェア。
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    smartdreamers.comとは?
    SmartDreamersは、企業が人材獲得プロセスを簡素化し自動化するのを支援するAI駆動の採用マーケティングプラットフォームです。既存の応募者追跡システム(ATS)と統合し、採用体験を向上させます。SmartDreamersを使用することで、採用に特化したソーシャルメディアの投稿、広告を管理し、現在のシステムを置き換えることなく、採用マーケティング戦略を効率的に最適化できます。これにより、時間を節約し、採用の質を向上させます。
  • AIを駆使した人材獲得で、あなたの採用プロセスを効率化します。
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    Talent AIとは?
    Talent AIはAI技術を使用して候補者を迅速に分析することで採用プロセスを簡素化します。さまざまなソースからデータ収集を自動化し、採用担当者がコアな責任に集中できるようにします。数回のクリックで、ユーザーは人材プロファイルをダウンロードし、コミュニケーションを効率化し、効果的に潜在的な候補者とつながることができます。この拡張機能は時間を節約するだけでなく、採用の効率も向上させるため、現代の採用担当者にとって必須のツールです。
  • 求人サイトから履歴書を迅速に保存するための効率的なブラウザ拡張機能。
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    简历小猎手とは?
    簡歴小ハンター、文字通り「履歴書ハンター」を意味するこの拡張機能は、採用セクター向けに特化した高度なブラウザ拡張機能です。ユーザーは複数の求人ポータルから履歴書を簡単に保存し、管理できます。人事や採用担当者が効率的に人材を探し出す際の課題に対応しています。主な機能には、自動履歴書保存、重複回避、欠落情報のインテリジェントなマッチングが含まれます。この拡張機能により、手動データ収集にかかる時間が大幅に削減され、候補者情報の収集と整理がより簡単になります。
  • Artha Job Boardは、AI技術を使用して求職者と潜在的な雇用主を接続します。
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    Artha Job Boardとは?
    Artha Job BoardのAIエージェントは、ユーザーのスキルや好みに基づいて関連する求人の機会を見つけるのを支援します。ユーザープロフィールと求人情報を分析して、最高のマッチをお勧めし、求人活動の体験を向上させます。また、雇用主が求人を投稿し、適切な候補者を見つける手助けをし、採用プロセスをスムーズにします。
  • Dealfront Connectで関連企業と連絡先を迅速に見つけることができます。
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    Dealfront Connectとは?
    Dealfront Connectは、ウェブサイトやLinkedInを含むさまざまなオンラインプラットフォームを通じて企業や連絡先を発見するために設計された強力なChrome拡張です。ユーザーフレンドリーなインターフェースを備え、ユーザーは複数のソースを簡単にスクリーニングして、企業に関する貴重な情報を収集し、ネットワーキング能力を強化します。この拡張機能はGDPR準拠を優先し、ユーザーが法的な懸念なしにアウトリーチできるようにします。迅速に関連データを提供できる能力は、営業専門家、リクルーター、および業界内で適切な個人と接続したいすべての人にとって必須のツールです。
  • 求人を掲載する際にIndeedの雇用者が時間を節約できるAI駆動の拡張機能です。
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    Plug and Postとは?
    Plug and Postは、Indeedの雇用者向けに特別に設計されたAI駆動のChrome拡張機能です。この革新的なツールは、AIを使用して求人タイトルと説明を生成することで、求人掲載プロセスを効率化し、求人リストの作成や管理にかかる時間を削減します。さらに、この拡張機能は既存の求人掲載を迅速に複製できるため、複数のリストを同時に管理することが容易になります。使いやすいインターフェースと強力な機能を備えたPlug and Postは、生産性を向上させ、雇用者の採用プロセスを簡素化します。
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