Famaは、候補者を包括的にスクリーニングするためにAI技術を利用した革新的なプラットフォームです。さまざまなオンラインの公共ソースをスキャンし、不正行為、暴力、ハラスメントなどの潜在的な問題を検出し、人事部門が安全で包摂的な職場環境を維持するのを大いに助けます。主要なHRIS、ATS、バックグラウンドチェックソリューションと統合することで、Famaは採用の質を向上させ、職場のリスクを減少させ、企業の責任遵守を強化します。

JetHire.aiは、先進的なAIアルゴリズムを活用して人事における履歴書スクリーニングプロセスを合理化するために設計された革新的なプラットフォームです。プラットフォームは履歴書データを分析し、即時の客観的な採用推奨を生成して、従来の人事マッチングシステムに一般的に関連するエラーや偏見を回避します。ほとんどの応募者追跡システム（ATS）とのシームレスな統合を実現し、GDPR準拠をサポートし、データプライバシーとセキュリティを確保します。JetHire.aiは大規模言語モデル（LLM）とベクトル類似性検索を使用することで、採用判断における高い精度と公平性を確保します。