TalentJetは、インテリジェントな自動化を通じて採用担当者と候補者に力を与えます。このプラットフォームは、詳細な職務記述に基づいてAI生成のスコアカードを提供し、履歴書を効率的に分析して優秀な人材を特定します。ビデオ応募を通じてエンゲージメントを強調し、候補者と採用担当者がシームレスな体験を持てるようにし、企業が優れた人材を迅速に引き付け維持するのを助けます。

このChrome拡張機能は、ユーザーがB2B連絡先情報を瞬時に見つけ、先進的なAI技術を使用して職務記述をショートリストに変換できるようにします。特に、リクルーター、営業専門家、マーケター向けに設計されています。ChatGPTの力を活用して、正確なデータを迅速に提供し、潜在的なリードや候補者との接続を容易にします。ユーザーフレンドリーなインターフェースは効率を確保し、ユーザーが最も重要なこと—関係構築に集中できるようにします。

HeyTalentは、採用プロフェッショナルとチームのために設計された革新的なツールで、採用プロセスを強化するためにAI技術を利用しています。ユーザーが職務記述書を入力することで、幅広いデータベースから自動的に潜在的な候補者を生成します。パーソナライズされたメッセージングにより、各候補者は価値を感じ、成功した配置の可能性が高まります。また、このプラットフォームのデータ分析機能により、採用チームは文化的適合性やスキルに基づいて最適な候補者を特定でき、従来の採用をより効率的で魅力的なアプローチに変革します。

AI Dev Assessは、採用マネージャーやアウトソーシングチームのための役割に特化した技術評価を生成するためのツールです。特定の職務要件に合わせた標準化された評価マトリクスを作成することによって、技術評価プロセスを効率化します。AIを使用して、職務記述書を包括的な評価フレームワークに変換し、技術スクリーニング質問、スキル熟練度フレームワーク、役割に特化した技術トピックを含めます。このツールは、時間の節約、採用プロセスの向上、ExcelおよびPDF形式での即使用可能な評価資料を提供することを目的としています。