Mirroは、組織内でのチームのエンゲージメントと開発を向上させることを目的としたオールインワンのパフォーマンス管理ツールです。目標と重要な結果（OKR）の設定、360度フィードバックの実施、パフォーマンスレビューの管理、継続的なフィードバックのサポートなど、さまざまな機能を提供します。これらのツールを取り入れることで、Mirroは企業が認識、透明性、継続的な従業員の成長の文化を育むのを支援し、個人とチームの両方のパフォーマンスと成長を促します。

Digha Tecnologiaは、従業員のエンゲージメントと開発を強化するために設計された革新的なプラットフォームを提供します。人工知能によって駆動されたツールを使用して、中小企業（SME）のリーダーは意味のある相互作用を促進し、成長を助け、チーム内の才能を育成します。このプラットフォームには、目標設定、パフォーマンスの監視、フィードバック提供のための直感的な機能があり、よりダイナミックでモチベーションの高い労働力の創造を目指しています。

Marleeは、各チームメンバーの独自のニーズに合わせたスケーラブルな個人コーチングを提供する最先端のAIコーチングプラットフォームです。このツールは、日常のワークフローにシームレスに統合され、特定の動機と目標に焦点を当てて高性能の個人とチームを育成する手助けをします。チームダイナミクスの最適化、リーダーシップスキルの向上、または個人の成長を促進したい場合でも、Marleeはデータ駆動の洞察とコーチングを提供し、誰もがその潜在能力を最大限に発揮できるようにします。