Interview.coはAI技術を活用してインタビューのプロセスを効率化します。自動書き起こし、詳細な分析、候補者の回答の洞察に満ちた要約のためのツールを提供します。採用担当者は非同期のビデオインタビューを実施し、役割に特化した質問を生成し、大量のインタビュー招待状を簡単に管理できます。このプラットフォームのAIスコアリングシステムと包括的なレポートは、迅速でより情報に基づいた採用決定のために役立ち、最終的には採用時間を短縮し、候補者の体験を向上させます。

Lightscreenは、技術者採用のために設計されたAI駆動のスクリーニングパイプラインです。履歴書の自動スクリーニング、AI駆動の導入電話、候補者のコーディングスキル、問題解決能力、全体的な技術コミュニケーションを評価するための徹底的な技術評価を実施します。このシステムは、不正な手段に頼る候補者を除外しながら、候補者のパフォーマンスに関する深い洞察を提供する公平で一貫性のある不正のないプロセスを保証します。

AbraJobsは、迅速にプロフェッショナルで魅力的な求人票を作成するために設計された革新的なAI駆動ツールです。先進的な言語モデルを活用することで、求人投稿の作成プロセスを効率化しています。ユーザーは数分で構成がしっかりした魅力的な求人票を生成でき、通常必要な時間と労力を大幅に削減できます。また、特定のニーズに合わせて生成されたテキストを簡単に編集・個別化することも可能です。

AIApplyは、先進的なAI駆動のツールを使用して、ジョブ検索を自動化できます。雇用者に検出されることなく、ジョブ特化型のカバーレター、調整された履歴書、フォローアップメールを瞬時に生成します。さらに、AI履歴書ビルダー、面接練習、自動応募機能を備えており、時間を節約し、雇用される可能性を高めます。AIApplyを使えば、専門的なガイダンスとサポートを受けることができ、世界中のトップ企業でのジョブチャンスを確保できます。

LinkedInテクノロジーリクルータースーパーアシスタントは、リクルーターがテクノロジー候補者へのアウトリーチをパーソナライズするのを助けるために設計された高度なAIツールです。ユーザーが潜在的な候補者のLinkedInプロファイルを探索する際、アシスタントはカスタマイズされたメッセージとインサイトを生成し、関与プロセスを簡素化します。このツールを使えば、リクルーターはより強力なタレントパイプラインを構築でき、コミュニケーションが候補者に共鳴し、競争の激しいテクノロジー分野でトップタレントを確保するチャンスが高まります。