Screenleは、採用プロセスを最適化するために設計されたAI駆動の求人インタビュープラットフォームです。このプラットフォームは、候補者が面接の準備をし、練習できるよう助けるために即時のAIフィードバックを提供します。また、インタビュアーが候補者をより効果的に評価するためのツールも提供しています。包括的なプラットフォームは、採用プロセスが効率的かつ効果的であることを保証し、企業と求職者の両方にとって貴重な資産となります。

Talk to Your Usersは、組織が顧客と直接関与し、重要なフィードバックと洞察を収集できるようにします。このプラットフォームは、ユーザーインタビューやフィードバック収集のプロセスを簡素化し、企業がユーザーのニーズをより深く理解できるようにします。ユーザーと直接関与することで、企業は仮定を検証し、提供物を調整し、ユーザー中心のアプローチで忠誠を育むことができます。

FloCareer は、企業の採用プロセスを簡素化するために設計された革新的なインタビュー・アズ・ア・サービスプラットフォームです。5,000 人以上のフリーランス面接官のネットワークにインタビューを外部委託し、リアルタイムのコーディングチャレンジや自動化された履歴書スクリーニングなどの先進技術を活用することで、FloCareer は企業がより賢く、迅速に、効率的に採用できるようにサポートします。このクラウドベースのソリューションは、従来の採用方法に関する時間、労力、コストを大幅に削減し、組織が中断することなく最適な人材を見つけることに集中できるようにします。