HyranseはLinkedIn上の候補者ソーシングプロセスを自動化します。この拡張機能を使用することで、ユーザーは指定された基準に基づいて適切な候補者を特定し、直接採用パイプラインに追加できます。この機能は、採用ワークフローを簡素化するだけでなく、採用担当者が手動で検索する時間を減らし、潜在的な雇用者との関わりにもっと時間を費やすことを保証します。ユーザーフレンドリーなナビゲーションとレスポンシブデザインを備えたHyranseは、現代の採用技術における重要な前進を表し、採用専門家の作業方法を最適化しています。

ThoughtfulGPTは、先進的なAI機能を日常的なタスクに統合し、技術的なチームの効率を高める手助けをします。自動化、パーソナライズされたコミュニケーション、データ分析のためのツールを提供し、リーダーシップや人事に最適です。このプラットフォームは、ユーザーが自分のワークフローに最適なAI自動化を作成、テスト、共有できるようにします。ThoughtfulGPTのユーザーフレンドリーなスクリプト言語により、チームは簡単にAIの力を活用でき、複雑なタスクがより管理しやすくなります。

Canditechは、スキル評価、認知テスト、ビデオ面接、プレスクリーニングのチャットボットなど、さまざまなツールを提供することで採用プロセスを変革することを目的としたプラットフォームです。これらのプロセスを自動化することで、Canditechは人事専門家や採用マネージャーが候補者の技術的およびソフトスキルを客観的に評価できるようにします。これにより、採用プロセスの効率が向上するだけでなく、組織が従来の履歴書ベースの評価を超えて候補者の真のポテンシャルを発見できるようになります。