FidForwardのAIアシスタントは、組織内で提供されるフィードバックの質と量を向上させることで、パフォーマンス管理を革命的に変えることを目指しています。従業員に定期的にフィードバックを行うように思い出させ、インタラクションを構造化することにより、明確さと効果を向上させています。この未来志向のアプローチは、成長と発展を奨励し、組織が建設的なコミュニケーションとフィードバックループを重視する繁栄した職場文化を築くことを可能にします。

エンテレキシーアカデミーは、キャラクター開発に焦点を当てて専門的な成長を促進するために設計されています。当社の行動ベースの方法論は、グローバルに最も需要の高いスキルを支える54のキャラクター特性を組み込んでいます。私たちは、チームのダイナミクス、価値観の整合性、および能力を評価するための分析に支えられたパーソナライズされたコーチングプランを提供します。私たちのプラットフォームは、継続的なフィードバックとマネージャーのチェックインを可能にし、責任を確保し、成長のための環境を育むことを保証します。得られた洞察は、個人および専門的な成長に応じて調整された特注のコーチングアクションプランを作成するのに役立ちます。

Abotは、チーム内でフィードバック、提案、アンケートを匿名で簡素化するために設計されたSlackアプリです。簡単なセットアップと、高度に構成可能なインターフェースを提供し、多様な組織のニーズに対応します。SlackワークスペースにAbotを組み込むことで、チームメンバーが判断されることを恐れずに率直なフィードバックを共有できるプラットフォームを作成します。これにより、オープンな文化と継続的な改善の促進が助けられ、最終的にはより良いチームダイナミクスと生産性に繋がります。