人気のentrevistas em vídeoツール

高評価のentrevistas em vídeoツールをピックアップし、実際のユーザー体験に基づいたランキングをお届けします。

entrevistas em vídeo

  • Elevatusは、採用プロセス全体を簡素化するAI駆動の採用ソフトウェアを提供します。
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    elevatus.ioとは?
    Elevatusは、AIによって強化された高度な採用プラットフォームを提供し、職務要求の作成から新入社員の入社までの採用サイクルを簡素化します。履歴書解析、候補者マッチング、ビデオ面接、共同採用のツールを提供し、効率的でシームレスな体験を保証します。Elevatusは、時間を節約し、採用コストを削減し、全体的な採用の質を向上させるように設計されています。
  • ワンクリックでHarverをATSとシームレスに統合します。
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    HarverXとは?
    HarverXは、さまざまな応募者追跡システム(ATS)との統合を目的としたChrome拡張機能です。既存のATS環境内で機能し、システムを切り替えることなくHarverの強力な採用機能へのアクセスを提供します。統合はワークフローの効率を向上させ、ユーザーはHarverのビデオ面接や自動スケジュールなどの機能を直接作業場所で活用することができます。このシームレスな体験により、企業は採用プロセスを改善し、候補者の体験を向上させることができます。
  • HireVueは、ビデオ面接と評価ソリューションにAIを使用しています。
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    Hirevueとは?
    HireVueは、雇用主がビデオ面接を実施し、AI駆動の分析を使用して候補者を評価できるようにするAI駆動のプラットフォームです。このプラットフォームは、候補者の応答を分析し、コミュニケーションスキルを評価し、採用決定をサポートするインサイトを生成します。これにより、組織は迅速かつ効果的にトップタレントを特定できます。
  • 事前審査とビデオ面接のためのAI駆動の採用ソフトウェア。
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    interviewer.aiとは?
    Interviewer.AIは、生成的かつ説明可能なAIを活用して、採用プロセスの自動化と強化を図ります。このプラットフォームは、企業が求人面接を作成し、キャリアページやソーシャルメディアを通じて共有し、候補者のスキルと能力に関する包括的な評価を受け取ることを可能にします。ビデオ面接、履歴書の審査、スキル評価を統合することで、Interviewer.AIは各候補者の全体的な概要を提供し、HRチームが最適な人材を絞り込んで選択しやすくします。この自動化により、採用の時間と偏見が削減され、より良い迅速な意思決定が可能になります。
  • 効率的なビデオ面接のためのAI駆動プラットフォーム。
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    Jobma Video Interviewsとは?
    Jobmaビデオ面接は、効果的にリモート面接を実施したい企業向けの包括的なソリューションを提供します。AIテクノロジーを活用することで、ビデオ面接のスケジュール設定、実施、評価のためのツールを提供し、採用プロセスを向上させることを目的としています。すべての規模の組織がカスタマイズ可能な面接テンプレートと候補者の適合性を効率よく評価するための分析から利益を得ることができます。このプラットフォームは、チームが面接を便利に共同でレビューできるようにすることで、採用の質を向上させることに焦点を当てています。
  • Klyn Interviewer AIは、AI駆動のビデオおよび音声インタビューを使用して採用を自動化します。
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    Klyn Interviewer AIとは?
    Klyn Interviewer AIは、人工知能を活用してビデオおよび音声インタビューを行うことで採用プロセスを革新します。このツールは、企業が事前スクリーニングプロセスを自動化し、履歴書を職務内容にマッピングし、候補者のスキルを評価し、ソフトスキルを測定することを可能にします。カスタマイズ可能なインタビューとスムーズなATS統合を統合することで、採用の質を高め、採用活動を最適化します。
  • Reworkは、AIを活用した人材獲得を通じて採用を簡素化します。
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    Rework AIとは?
    Reworkは、採用プロセスを強化するために設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。ビデオ面接などのタスクを自動化し、パーソナライズされた質問を生成することで、採用までの時間を短縮し、候補者の質を向上させます。この革新的なツールにより、企業は一般的な採用に関連する管理の負担を軽減し、最適な人材を選ぶことに集中できます。簡単に言えば、Reworkは企業が適切な候補者を見つけ、評価し、採用するためのプロセスをより容易かつ迅速にします。
  • AI駆動のインタビューツールが、トップ候補者のショートリストを提供します。
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    RightMatch Aiとは?
    RightMatch AIは、採用を効率化するために設計された先進的なインタビュー工具です。職務要件に密接に一致する候補者のショートリストを提供し、AI駆動のアナリティクスを利用します。採用担当者は、効率的なスクリーニングプロセス、予測パフォーマンス指標、実行可能な洞察の恩恵を受け、新入社員の離職率を減少させ、全体の採用結果を改善します。スキル熟練度スコア、成績表、音声メモ、動画評価を提供し、RightMatchは人材獲得と評価における高水準を確保します。
  • 事前に録画したビデオ面接でリクルートを強化しましょう。
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    🅰️Apply Scriptとは?
    ApplyScriptは、技術採用プロセスを簡素化するために設計された採用プラットフォームです。事前に録画したビデオ面接、ランキング候補者リスト、1ページの要約、最終候補者の履歴書などの機能を提供します。目的は、効率的な候補者レビューとコミュニケーションを可能にすることであり、最終的には企業が公正で透明な採用プロセスで評判を維持できるよう支援することです。ApplyScriptを使えば、チームは自分たちの時間に決勝戦の候補者をレビューでき、意思決定を強化し、全体的な採用効率を向上させることができます。
  • Betafiはユーザーリサーチ中に影響力のある顧客フィードバックをキャッチし、共有するのを簡素化します。
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    betafi.coとは?
    Betafiは、ユーザーインタビューやユーザビリティテストを促進するために設計された統合されたユーザーリサーチプラットフォームです。ビデオ通話の録画、タイムスタンプされたノート、およびプロトタイプのスムーズなインポートなどの機能を備えたBetafiは、企業が顧客フィードバックから重要な洞察を迅速にキャッチし、共有できるようにします。このプラットフォームは、チームメンバー間のコラボレーションを強化し、フィードバックプロセスを透明で実行可能にし、最終的にはより良い製品の決定と改善に繋がります。
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